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大学劳务费合同5篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据大学劳务费合同，以下哪项不属于劳务人员应遵守的规定？()

A.严格遵守国家法律法规

B.按时完成工作任务

C.参加学校组织的培训

D.负责维护学校形象

2.大学劳务费合同中，以下哪项不是支付劳务费的方式？()

A.银行转账

B.支票支付

C.现金支付

D.邮政汇款

3.在大学劳务费合同中，以下哪项不是合同终止的原因？()

A.劳务人员辞职

B.项目提前完成

C.学校因故解除合同

D.劳务人员死亡

4.大学劳务费合同中，以下哪项不是学校应承担的义务？()

A.按时支付劳务费

B.提供必要的工作条件

C.保障劳务人员的人身安全

D.为劳务人员提供住房

5.根据大学劳务费合同，以下哪项不是劳务人员的权利？()

A.获得合理报酬

B.参与学校活动

C.享受法定节假日

D.要求加班费

6.在大学劳务费合同中，以下哪项不是合同解除的条件？()

A.劳务人员严重违反合同

B.学校资金周转困难

C.劳务人员提出解除合同

D.项目验收合格

7.大学劳务费合同中，以下哪项不是保密内容的范畴？()

A.学校商业秘密

B.教学资料

C.学生个人信息

D.学校内部会议记录

8.根据大学劳务费合同，以下哪项不是劳务人员违约的行为？()

A.未按时完成工作任务

B.随意离开工作岗位

C.未经允许参与学校活动

D.向外界泄露学校信息

9.在大学劳务费合同中，以下哪项不是争议解决的方式？()

A.双方协商

B.仲裁

C.诉讼

D.公开信函交流

二、多选题(共5题)

10.在大学劳务费合同中，以下哪些内容属于合同的主要条款？()

A.劳务人员的基本信息

B.劳务费用的计算标准

C.工作任务和期限

D.保密条款

E.违约责任

11.根据大学劳务费合同，以下哪些行为可能构成劳务人员的违约？()

A.劳务人员擅自离职

B.劳务人员泄露学校秘密

C.劳务人员未按时完成工作任务

D.劳务人员违反学校规章制度

E.劳务人员接受其他单位的聘请

12.大学劳务费合同中，以下哪些费用可能包含在劳务费中？()

A.工作期间的交通费用

B.工作所需的材料费用

C.临时住宿费用

D.工作期间的餐费

E.保险费用

13.在大学劳务费合同中，以下哪些属于学校应履行的义务？()

A.按时支付劳务费

B.提供必要的工作条件

C.保护劳务人员的人身安全

D.提供培训机会

E.解决劳务人员的合理诉求

14.根据大学劳务费合同，以下哪些情况可能导致合同终止？()

A.劳务人员辞职

B.学校解除合同

C.项目完成

D.劳务人员死亡

E.学校因故无法继续履行合同

三、填空题(共5题)

15.根据大学劳务费合同，劳务人员的姓名应为________。

16.在大学劳务费合同中，劳务费用的支付方式通常为________。

17.大学劳务费合同中规定，劳务人员的工作期限一般为________。

18.根据大学劳务费合同，劳务人员的劳务费计算标准通常依据________。

19.在大学劳务费合同中，如遇争议，双方应首先尝试________。

四、判断题(共5题)

20.大学劳务费合同必须以书面形式签订。()

A.正确B.错误

21.劳务人员可以在合同签订后随意离职。()

A.正确B.错误

22.大学劳务费合同中，劳务人员的报酬可以随时调整。()

A.正确B.错误

23.大学劳务费合同中，学校有义务为劳务人员提供必要的工作条件。()

A.正确B.错误

24.劳务人员的保密义务仅限于工作期间。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：在大学劳务费合同中，通常哪些信息是必须包含的？

26.问：如果劳务人员在合同期间因疾病无法工作，应该如何处理？

27.问：大学劳务费合同中关于保密条款的常见内容有哪些？

28.问：在大学劳务费合同中，如果劳务人员认为学校未履行合同义务，应该如何维权？

29.问：大学劳务费合同中，如果项目提前完成，合同该如何处理？

大学劳务费合同5篇

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】虽然劳务人员可能需要参加培训，