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2026年党建干事面试题集

一、综合分析题（每题10分，共3题）

1.结合当前基层党建面临的挑战，谈谈如何创新党建工作方式方法，提升基层党组织的凝聚力和战斗力？

答案要点：

（1）问题导向：当前基层党建面临党员老龄化、流动党员管理难、党建与业务融合不紧密等问题。

（2）创新路径：

-数字化赋能：推广“智慧党建”平台，利用大数据精准管理党员，实现线上学习、活动报名、意见反馈等功能。

-情景式教学：结合本地红色资源，开展“沉浸式”党性教育，如组织参观革命旧址、情景剧表演等。

-党建+”模式：推动党建与乡村振兴、社区治理、企业文化建设深度融合，以党建带动发展。

-激励机制优化：建立积分制，对积极参与党建活动的党员给予表彰，激发参与热情。

2.近年来，某地村级党组织通过“红色+”工程（如“红色+电商”“红色+调解”等）取得显著成效，请分析其成功经验及可推广性？

答案要点：

（1）成功经验：

-因地制宜：结合当地产业特点，如农村地区发展电商助农，城镇社区开展矛盾调解。

-资源整合：统筹政府、企业、社会组织力量，形成合力。

-群众参与：通过民主议事会等形式，让群众参与决策，增强获得感。

（2）推广性分析：

-可复制性：核心在于“因地制宜”，但需结合当地实际情况调整。

-注意事项：避免形式主义，确保“红色+”工程不偏离为民办实事的初衷。

3.结合“不忘初心、牢记使命”主题教育经验，谈谈如何推动主题教育常态化长效化？

答案要点：

（1）常态化机制：

-制度保障：将主题教育纳入年度工作计划，定期开展。

-内容创新：结合党史学习教育、警示教育等，丰富学习形式。

（2）长效化路径：

-问题导向：通过调研发现群众诉求，解决实际问题。

-监督考核：建立评价机制，确保学习效果落到实处。

二、情景应变题（每题8分，共4题）

1.某社区党支部计划开展“党员包楼栋”活动，但部分群众对活动不理解，甚至有抵触情绪，如何化解？

答案要点：

（1）耐心沟通：通过入户走访、发放宣传单等方式，解释活动意义。

（2）树立榜样：邀请已参与的老党员分享经验，增强群众信任。

（3）服务先行：先解决群众实际困难（如清洁卫生、矛盾调解），再推动活动开展。

2.某单位党员流动频繁，如何有效加强流动党员管理？

答案要点：

（1）建立台账：动态更新党员联系方式，确保信息畅通。

（2）线上平台：利用“学习强国”“流动党员管理APP”等工具，定期推送学习内容。

（3）组织生活：通过微信群、视频会议等方式，确保流动党员参与“三会一课”。

3.某村党支部计划发展新党员，但存在群众基础薄弱、程序不规范等问题，如何改进？

答案要点：

（1）严把标准：确保发展对象符合党章要求，且群众认可度高。

（2）程序规范：严格按照“培养-考察-公示-入党”流程操作。

（3）群众监督：通过村务公开栏、村民代表会等形式，接受群众监督。

4.某企业党支部开展党建活动时，部分员工认为与自身利益无关，参与度低，如何提高积极性？

答案要点：

（1）需求调研：了解员工关注点，设计贴合企业文化的活动（如技能比赛、家庭日活动）。

（2）利益挂钩：将参与党建活动与企业评优、晋升挂钩。

（3）榜样激励：表彰积极参与的党员，营造“比学赶超”氛围。

三、政策理解题（每题7分，共4题）

1.《中国共产党支部工作条例（试行）》提出“把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”，请结合实际谈谈如何落实这一要求？

答案要点：

（1）宣传党的主张：通过主题党日、宣传栏等方式，及时传达政策。

（2）贯彻党的决定：将上级精神细化到具体工作，如乡村振兴、疫情防控等。

（3）领导基层治理：发挥党支部在村（居）务决策中的领导作用。

2.2023年中央一号文件强调“抓党建促乡村振兴”，请结合本地实际，谈谈如何发挥党建引领作用？

答案要点：

（1）产业带动：成立“党建+合作社”模式，如某地党支部联合种植大户发展特色农业。

（2）人才支撑：通过“党员示范岗”“技术帮扶”等，培养本土人才。

（3）治理提升：发挥党支部在调解纠纷、改善人居环境中的作用。

3.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求“严肃党内政治生活”，请结合实际谈谈如何落实？

答案要点：

（1）严格执行“三会一课”：确保会议质量，避免形式化。

（2）强化批评与自我批评：通过民主生活会、组织生活会，红脸出汗。

（3）监督保障：设立意见箱，接受群众监督。

4.习近平总书记提出“四个意识”“四个自信”“两个维护”，请结合基层党建实际，谈谈如何增强党员干部的政治执行力？

答案要点：

（1）理论武装：通过专题学习、研讨交流，强化思想认识。

（2）实践锻炼：在重大