2026青海省面向清华大学选调应届优秀大学毕业生考试备考题库附答案.docxVIP

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2026青海省面向清华大学选调应届优秀大学毕业生考试备考题库附答案.docx

2026青海省面向清华大学选调应届优秀大学毕业生考试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列物理现象中,属于利用杠杆原理的是?

A.用吸管喝饮料

B.盘山公路

C.钓鱼竿

D.潜水艇浮沉

【答案】:C

【解析】:本题考察杠杆原理及常见物理现象的应用。A选项错误,用吸管喝饮料利用的是大气压原理,吸气使管内气压降低,外界大气压将饮料压入吸管;B选项错误,盘山公路是斜面原理的应用,通过延长距离减小坡度,省力但费距离;C选项正确,钓鱼竿是费力杠杆,通过缩短阻力臂、增大动力臂,使手施加较小的力就能钓起较重的鱼;D选项错误,潜水艇浮沉利用的是浮力原理,通过改变自身重力(充水或排水)实现浮沉。

2、下列关于领导职能,说法不正确的是()。

A.领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系

B.权力在群体或组织内的分配是均衡的

C.领导是一个发挥影响力的过程

D.领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力,以实现组织或群体的目标

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。孔茨、奥唐纳和韦里奇认为,领导是一种影响力,是对人们施加影响的艺术和过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力。A、C、D项正确,领导是一种影响力,是对人们施加影响的艺术和过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力,因此领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系,并要激发和挖掘组织成员的潜力,以实现组织或群体的目标。B项错误,权力在群体或组织内的分配是不均衡的,领导是一个发挥影响力的过程,领导拥有更大的权力。本题为选非题,故正确答案为B。

3、监护人应当按照最有利()的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人的利益外,不得处分被监护人的财产。

A.监护人

B.被监护人

C.国家

D.政府

【答案】:B

【解析】本题考查民法。根据《民法典》第三十五条规定:“监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人的利益外,不得处分被监护人的财产。”故本题选B。

4、在科技创新的浪潮中,我国航天事业________,从‘两弹一星’到‘天宫’‘嫦娥’‘天问’,中国航天人用一个个突破书写了从跟跑到并跑再到领跑的强国篇章。这些成就不仅彰显了国家实力,更激发了民族自豪感。填入画横线部分最恰当的一项是:

A.前所未有

B.空前绝后

C.史无前例

D.绝无仅有

【答案】:A

【解析】:本题考察成语辨析知识点。正确答案为A,因为“前所未有”指从来没有过的,强调在时间维度上的创新性和独特性,与“我国航天事业取得的成就”搭配恰当,符合“从两弹一星到天宫嫦娥”的发展脉络。B选项“空前绝后”指从前没有,今后也不会有,表述过于绝对,航天事业未来仍可能取得更大成就,“绝后”不符合实际;C选项“史无前例”虽与“前所未有”语义相近,但“史无前例”更侧重“历史上从未有过先例”,而文段强调的是“到目前为止”的独特性,“前所未有”更贴合语境;D选项“绝无仅有”指只有一个,再无其他,同样表述绝对,且“绝无仅有”多形容稀有事物,不适合形容“成就”的持续性和发展性。

5、与新能源汽车行业发展成正相关关系的行业是()。

A.石化行业

B.煤炭行业

C.充电桩行业

D.机器人行业

【答案】:C

【解析】本题考查科技。新能源汽车是指采用非常规的车用燃料作为动力来源(或使用常规的车用燃料、采用新型车载动力装置),综合车辆的动力控制和驱动方面的先进技术,形成的技术原理先进、具有新技术新结构的汽车。充电桩其功能类似于加油站里面的加油机,可以固定在地面或墙壁,安装于公共建筑(公共楼宇、商场、公共停车场等)和居民小区停车场或充电站内,可以根据不同的电压等级为各种型号的电动汽车充电。充电桩行业与新能源汽车成正相关关系。故本题选C。

6、亚洲论坛2021年年会定于4月18日至21日举行,主题为“世界大变局:共襄全球治理盛举合奏一带一路强音”。

A.北京

B.吉林

C.海口

D.博鳌

【答案】:D

【解析】本题考查时事政治。博鳌亚洲论坛2021年年会定于4月18日至21日在海南博鳌举行,主题为“世界大变局:共襄全球治理盛举合奏一带一路强音”。故本题选D。

7、事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、()四个方面。

A.学

B.绩

C.功

D.廉

【答案】:B

【解析】根据人事部2011年颁发的《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条规定:“考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现;能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;绩,主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的

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