机关事业单位工作人员【27人】笔试备考题库及答案解析.docxVIP

机关事业单位工作人员【27人】笔试备考题库及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于《中华人民共和国公务员法》，以下哪项说法是正确的？()

A.公务员法是针对所有国家机关工作人员的法律法规

B.公务员法仅适用于国家公务员

C.公务员法不适用于事业单位工作人员

D.公务员法是公务员晋升的唯一依据

2.事业单位工作人员的工资构成中，以下哪项不属于基本工资部分？()

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.津贴

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格的，按照什么程序处理？()

A.直接予以辞退

B.降级使用

C.调离工作岗位

D.给予警告或记过处分

4.事业单位工作人员应当具备下列哪些条件？（多选）()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

5.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不低于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.事业单位工作人员因工作需要，可以按照什么程序进行交流？()

A.直接调任

B.公开选拔

C.交流任职

D.挂职锻炼

7.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？（多选）()

A.政治思想表现

B.工作态度和工作成绩

C.业务水平

D.职业道德

8.事业单位工作人员的退休年龄是多少岁？()

A.50岁

B.55岁

C.60岁

D.65岁

9.事业单位工作人员在什么情况下可以解除聘用合同？()

A.严重违反工作纪律

B.因公致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力

C.工作表现优秀，自愿提出辞职

D.聘用合同到期，双方同意解除

10.事业单位工作人员的工资水平应当与什么相适应？()

A.国民经济发展水平

B.社会平均工资水平

C.事业单位发展需要

D.个人工作能力

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于国家公务员的基本条件？（多选）()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？（多选）()

A.政治思想表现

B.工作态度和工作成绩

C.业务水平

D.职业道德

E.完成工作任务的情况

13.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的聘用应当遵循哪些原则？（多选）()

A.公开、公平、公正原则

B.依法依规原则

C.招聘与使用相结合原则

D.保障个人权益原则

E.按需设岗、按岗招聘原则

14.事业单位工作人员有哪些情形可以被解除聘用合同？（多选）()

A.严重违反工作纪律

B.因公致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力

C.工作表现优秀，自愿提出辞职

D.聘用合同到期，双方同意解除

E.被依法追究刑事责任

15.事业单位工作人员的工资包括哪些部分？（多选）()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.津贴补贴

E.其他工资

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作。

17.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不低于

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、不合格三个等次，其中

19.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过

20.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般分为

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务晋升必须经过公开选拔。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平应当与公务员的工资水平相同。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的年度考核结果仅分为合格与不合格两个等次。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内，可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的退休年龄为男性60岁，女性55岁。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的基本原则。

27.如何理解《事业单位人事