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所属事业单位引进人才5人笔试模拟试题及参考答案详解一套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于事业单位招聘人才的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.优中选优、宁缺毋滥原则

D.优先考虑内部人员原则

2.2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

3.3.事业单位招聘工作人员，应当通过什么方式进行？()

A.内部推荐

B.竞争上岗

C.社会招聘

D.以上都可以

4.4.下列哪项不属于事业单位工作人员的岗位职责？()

A.贯彻执行国家法律法规和政策

B.完成工作任务，提高工作效率

C.维护单位利益，保守工作秘密

D.参与单位决策

5.5.事业单位工作人员的工资水平应当与什么相适应？()

A.个人能力

B.岗位职责

C.工作绩效

D.以上都是

6.6.事业单位工作人员因工作需要，可以调整岗位吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要审批

D.视情况而定

7.7.事业单位工作人员辞职应当提前多久通知单位？()

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

8.8.事业单位工作人员违反工作纪律，应当受到什么处理？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.以上都可以

9.9.下列哪项不属于事业单位公开招聘的程序？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考核测评

D.签订劳动合同

10.10.事业单位工作人员培训经费应当如何使用？()

A.专款专用

B.按比例提取

C.由领导决定

D.以上都可以

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位工作人员应当具备的基本条件包括哪些？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有履行职责所需要的专业知识和技能

C.具有正常履行职责的身体条件

D.具有良好的道德品质和社会公德

12.2.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.择优录取原则

C.依法招聘原则

D.保障单位用人自主权原则

13.3.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度和工作成绩

D.职业道德

14.4.事业单位工作人员享有哪些权利？()

A.获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护

B.享受国家规定的福利待遇

C.参加培训、接受继续教育

D.对单位工作和领导人员提出批评和建议

15.5.事业单位工作人员应当履行哪些义务？()

A.遵守国家法律法规和政策

B.执行单位规章制度和工作任务

C.维护单位的荣誉和利益

D.完成单位领导交办的其他工作

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位的领导体制是实行（）领导。

17.事业单位工作人员的考核，应当注重（）和（）相结合。

18.事业单位工作人员因工作需要在国家规定的（）内进行交流。

19.事业单位工作人员应当遵守的职业道德包括（）等。

20.事业单位工作人员的培训经费应当（）使用。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制数量可以根据单位工作需要自行调整。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平可以不受国家规定，完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果可以不对外公开。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员违反工作纪律，可以不进行任何处理。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员享有参加培训、接受继续教育的权利。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与国有企业的主要区别。

27.在事业单位招聘过程中，如何确保招聘的公开、公平、公正？

28.事业单位工作人员应当如何处理与同事之间的矛盾和冲突？

29.事业单位工作人员在遇到重大突发事件时，应当如何应对？

30.如何提高事业单位工作人员的职业道德水平？

所属事业单位引进人才5人笔试模拟试题及参考答案详解一套

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位招聘人才时，应遵循公开、公平、公正的原则，德才兼备、以