2026年企业作业人员题库100道（全优）.docxVIP

2026年企业作业人员题库100道

第一部分单选题(100题)

1、进行机械加工（如车床操作）时，作业人员必须佩戴的防护用品是？

A.安全帽和防护眼镜

B.防护眼镜和防噪音耳塞

C.防护手套和普通口罩

D.绝缘鞋和防尘面具

【答案】：A

解析：本题考察劳动防护用品使用规范。车床操作中高速旋转工件易飞溅碎屑，防护眼镜可防眼部伤害；同时，头部需安全帽防高空坠物，B选项防噪音耳塞非车床核心需求，C、D选项防护用品不符合车床作业安全重点，故正确答案为A。

2、进入受限空间（如密闭储罐、地窖）作业前，作业人员必须首先完成的关键步骤是？

A.进行强制通风

B.检测空间内气体浓度

C.办理受限空间作业许可证

D.进行安全技术交底

【答案】：C

解析：本题考察受限空间作业安全规范。受限空间作业前，首要步骤是办理作业许可审批（C选项），明确作业范围、责任人及安全措施；强制通风（A）和气体检测（B）是作业许可审批后的必要环节；安全技术交底（D）通常由现场负责人执行，非作业前首要前提。故正确答案为C。

3、根据《中华人民共和国安全生产法》，作业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、检举、控告，这体现了作业人员的哪项权利？

A.知情权

B.建议权

C.批评、检举、控告权

D.拒绝违章指挥权

【答案】：C

解析：本题考察作业人员安全生产权利，正确答案为C。《安全生产法》明确规定作业人员的权利包括：知情权（了解危险因素）、建议权（提出改进建议）、批评检举控告权（对问题批评、举报）、拒绝权（拒绝违章指挥）等。题干描述的“批评、检举、控告”直接对应“批评、检举、控告权”，而其他选项分别对应不同权利内涵（知情权侧重信息获取，建议权侧重提出建议而非批评举报）。

4、员工接触粉尘类作业时，应优先佩戴的防护用品是？

A.防毒面具

B.防尘口罩

C.护目镜

D.绝缘手套

【答案】：B

解析：本题考察职业健康防护知识点。防尘口罩专为过滤粉尘颗粒设计，符合GB2626标准；选项A防毒面具用于有毒气体防护；选项C护目镜针对飞溅物/化学腐蚀；选项D绝缘手套用于电气安全防护，均不符合粉尘防护需求。

5、操作机床设备时，若设备突然出现异响和冒烟，作业人员的正确处置措施是？

A.立即停机并向现场负责人报告

B.继续观察设备状态，等待其自动恢复

C.尝试自行拆解设备检查故障原因

D.加快操作速度，完成当前工序后再处理

【答案】：A

解析：本题考察设备异常处置流程。正确答案为A：设备异响冒烟可能存在短路、过载等安全隐患，立即停机并上报是防止事故扩大的关键。B错误，设备故障可能持续恶化，不可等待；C错误，非专业人员拆解易触电或引发二次伤害；D错误，带病作业可能导致设备损坏或人员伤亡。

6、根据《安全生产法》规定，新入职作业人员首次上岗前必须接受的安全培训时长是？

A.不少于8学时的公司级安全教育

B.不少于24学时的三级安全教育培训

C.不少于16学时的岗位操作规程培训

D.不少于72学时的专项技能培训

【答案】：B

解析：本题考察新员工安全生产培训的法定要求。正确答案为B，依据《安全生产法》第二十八条，新员工必须接受“公司、车间、班组”三级安全教育培训，总时长不少于24学时，考核合格后方可上岗。选项A“仅8学时公司级”错误，三级培训包括车间和班组；选项C“岗位操作规程”是岗位培训内容，属于三级培训的一部分，单独列出不全面；选项D“72学时”远超法定最低要求，属于过度培训。

7、企业作业人员在工作中需严格遵守安全规定，下列哪项属于应严格禁止的“三违”行为？

A.遵守安全操作规程

B.接受违章指挥

C.正确佩戴劳动防护用品

D.及时报告安全隐患

【答案】：B

解析：本题考察企业安全生产中“三违”行为的定义。“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，核心是禁止作业人员接受或执行违规指令。选项A、C、D均为合规行为，而选项B“接受违章指挥”属于作业人员被动参与违章作业，违反安全规定，因此属于“三违”行为。

8、在焊接作业产生金属烟尘的环境中，作业人员应佩戴的防护口罩类型是？

A.普通医用外科口罩

B.N95型颗粒物防护口罩

C.活性炭防毒口罩

D.纱布防尘口罩（16层）

【答案】：B

解析：本题考察职业健康防护。焊接烟尘主要为金属氧化物颗粒（如氧化铁），需使用能过滤0.3μm以上颗粒物的防护口罩。N95口罩可有效过滤≥95%的非油性颗粒物，符合焊接烟尘防护标准。A选项医用口罩防护效率不足，C选项活性炭针对化学气体，D选项纱布口罩过滤效率＜30%无法达标。

9、操作旋转机械设备（如车床、铣床等）时，以下哪项行为不符合安全操作规程？

A.操作前检查设备安全防护装置（如防护罩）是否完好

B.操作过程中佩戴棉质手