2026年企业作业人员题库100道及参考答案【黄金题型】.docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于河南
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2026年企业作业人员题库100道及参考答案【黄金题型】.docx

2026年企业作业人员题库100道

第一部分单选题(100题)

1、安全色中红色的含义是?

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守

D.提示、安全状态

【答案】:A

解析:本题考察安全标识与安全色标准。安全色中,红色(A)代表禁止、停止,用于禁止标志和危险信号;黄色(B)为警告、注意;蓝色(C)为指令、必须遵守;绿色(D)为提示、安全状态。

2、企业作业人员在生产过程中应严格遵守“三不伤害”原则,以下哪项不属于“三不伤害”的内容?

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不损坏设备

【答案】:D

解析:本题考察企业作业人员安全生产基本规范中的“三不伤害”原则。“三不伤害”是作业人员必须遵守的核心安全准则,具体指“不伤害自己”(避免自身操作失误导致的人身伤害)、“不伤害他人”(防止因自身行为影响他人安全)、“不被他人伤害”(警惕他人操作可能带来的风险)。选项D“不损坏设备”属于设备维护范畴,并非“三不伤害”原则的内容,因此错误。

3、在企业安全生产管理中,‘三违’行为指的是?

A.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

B.违反规章制度、违规操作、违反劳动纪律

C.违章指挥、违规作业、违反操作规程

D.违反安全规程、违规操作、违反劳动纪律

【答案】:A

解析:本题考察安全生产基础知识中‘三违’行为的定义。正确答案为A,因为‘三违’行为是企业安全生产管理中的核心概念,特指违章指挥(管理者违规指挥)、违章操作(作业人员违规操作)、违反劳动纪律(不遵守劳动纪律要求)。B选项中‘违反规章制度’表述过于笼统,未明确‘违章’的主体;C选项将‘违反操作规程’单独列出,而‘违规作业’已包含操作流程问题;D选项类似B选项,‘违反安全规程’表述不精准,故A为正确选项。

4、根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过多少小时,平均每周工作时间不超过多少小时?

A.8小时/40小时

B.8小时/44小时

C.9小时/45小时

D.10小时/50小时

【答案】:A

解析:本题考察劳动法律法规知识点。正确答案为A,《劳动法》第三十六条明确规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”(注:2008年后标准工时制已调整为每日8小时、每周40小时,但选项中A为最标准的法定表述,且符合《劳动法》基础条款)。选项B为旧工时制度(如1995年前标准),C、D均超过法定最高工时限制,不符合法律规定。

5、工作场所发生火灾时,作业人员的正确应急行动是?

A.优先使用灭火器扑灭初起火灾后再撤离

B.用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿沿安全出口疏散

C.立即乘坐电梯撤离至地面

D.用湿衣物包裹身体冲过火焰区域

【答案】:B

解析:本题考察火灾应急处置。火灾中烟雾含剧毒一氧化碳,湿毛巾捂口鼻可过滤烟尘并降低吸入风险,弯腰低姿能减少高温伤害。A选项仅建议在熟悉灭火器操作且火势极小情况下使用,非普遍行动;C选项电梯可能断电困人,禁止使用;D选项衣物包裹无法隔绝高温火焰,易灼伤。

6、当发现同事发生触电事故时,以下哪项是正确的应急处置措施?

A.立即用干燥的木棍、塑料棒挑开电线

B.直接用手将触电者拉开

C.立即切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源

D.拨打120等待医护人员救援

【答案】:C

解析:触电急救首要措施是切断电源或用绝缘物(如干燥木棍)使触电者脱离电源,避免施救者触电。A选项仅挑开电线未切断电源;B选项直接拉人会导致施救者触电;D选项等待救援延误时机。因此正确答案为C。

7、禁止类安全标志的基本颜色是?

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D.绿色

【答案】:A

解析:本题考察安全标志颜色含义知识点。禁止类安全标志的基本颜色为红色,红色代表禁止、停止,其图形通常为红色圆圈加斜杠,用于禁止人们不安全行为。B选项黄色为警告类标志颜色;C选项蓝色为指令类标志颜色;D选项绿色为提示类标志颜色,故正确答案为A。

8、长期在以下哪种作业环境中工作,作业人员最容易患上噪声聋?

A.机械加工车间(如车床、铣床操作)

B.建筑施工工地(如混凝土浇筑)

C.电子装配生产线(如手机组装)

D.印刷包装车间(如纸箱印刷)

【答案】:A

解析:本题考察职业健康防护知识。机械加工设备(如车床、铣床)运行时产生的噪音强度高(通常>85分贝),长期暴露易导致永久性听力损伤(噪声聋)。建筑施工主要风险为粉尘(如矽肺),电子装配和印刷包装噪音强度较低,风险较小。

9、企业作业人员在生产过程中需严格遵守“三违”行为规范,以下哪项属于“三违”行为?

A.违章指挥

B.违反操作规程

C.违反劳动法律法规

D.未佩戴安全帽

【答案】:A

解析:本题考察企业安全生产

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