年考核招聘事业单位工作人员笔试备考题库及答案详解一套.docxVIP

年考核招聘事业单位工作人员笔试备考题库及答案详解一套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行下列哪些义务？()

A.遵守宪法和法律

B.模范遵守社会公德

C.维护国家的安全、荣誉和利益

D.以上都是

2.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等次？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

3.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.德、能、勤、绩、德

D.德、能、勤、绩、能

4.事业单位工作人员年度考核的程序包括哪些步骤？()

A.自我总结、群众评议、领导评价、综合评定

B.自我总结、领导评价、群众评议、综合评定

C.领导评价、群众评议、自我总结、综合评定

D.群众评议、自我总结、领导评价、综合评定

5.事业单位工作人员考核的结果应当以什么方式反馈给本人？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子邮件形式

D.以上都可以

6.事业单位工作人员考核的结果作为什么的重要依据？()

A.任用、奖惩、培训、辞退

B.任用、培训、辞退、晋升

C.任用、奖惩、晋升、培训

D.任用、奖惩、培训、晋升

7.事业单位工作人员考核工作由谁负责组织实施？()

A.事业单位人事部门

B.事业单位主管部门

C.上级人事部门

D.事业单位党委

8.事业单位工作人员考核的周期是多久一次？()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

9.事业单位工作人员考核的目的是什么？()

A.了解工作人员的工作情况

B.评价工作人员的工作绩效

C.促进工作人员的全面发展

D.以上都是

10.事业单位工作人员考核的方式主要包括哪些？()

A.定量考核和定性考核

B.自我考核和他人考核

C.定期考核和不定期考核

D.以上都是

11.事业单位工作人员考核的纪律要求包括哪些？()

A.公正公平、客观公正

B.严格保密、防止舞弊

C.严肃认真、实事求是

D.以上都是

12.事业单位工作人员考核的结果应当与什么相结合？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.以上都是

二、多选题(共5题)

13.事业单位工作人员考核应当遵循哪些原则？()

A.公正公开原则

B.客观公正原则

C.依法考核原则

D.德才兼备原则

14.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.工作态度

E.身体素质

15.事业单位工作人员考核的程序包括哪些步骤？()

A.自我总结

B.群众评议

C.领导评价

D.综合评定

E.结果反馈

16.事业单位工作人员考核的结果可以用于哪些方面？()

A.任用

B.奖惩

C.培训

D.辞退

E.晋升

17.事业单位工作人员考核的组织和实施应当符合哪些要求？()

A.有明确的考核计划

B.有规范的考核程序

C.有科学的考核方法

D.有公正的考核结果

E.有有效的考核反馈

三、填空题(共5题)

18.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行的义务之一是遵守宪法和法律。

19.事业单位工作人员考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

20.事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面。

21.事业单位工作人员年度考核的程序包括自我总结、群众评议、领导评价、综合评定。

22.事业单位工作人员考核的结果作为任用、奖惩、培训、辞退等的重要依据。

四、判断题(共5题)

23.事业单位工作人员的考核结果只能作为晋升的唯一依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员年度考核不合格者将自动获得基本工资调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员考核应当由上级主管部门单独进行。()

A.正确B.错误

26.事业单位工作人员的考核结果应当保密，不得向本人透露。()

A.正确B.错误

27.事业单位工作人员考核可以不进行群众评议。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

28.请简要说明事业单位工作人员考核的目的和意义。

29.事业单位工