2026年中医住培带教师资理论考核题库100道附完整答案【全优】.docxVIP

2026年中医住培带教师资理论考核题库100道

第一部分单选题(100题)

1、中医住院医师规范化培训中，带教老师在临床教学中，以下哪种方法不适合作为主要教学手段？

A.病例引导教学法

B.纯理论讲授法

C.小组讨论法

D.情景模拟法

【答案】：B

解析：本题考察中医住培临床带教的教学方法原则。中医住培强调“以岗位胜任力为导向”，注重理论与实践结合。纯理论讲授法（B）过度依赖理论灌输，缺乏临床实践场景，无法有效培养学员临床思维和技能，故不适合作为主要教学手段。A（病例引导，如跟师抄方、病例讨论）、C（小组讨论，促进思维碰撞）、D（情景模拟，强化操作技能）均为中医临床常用教学方法，符合实践带教特点。

2、当住培学员在临床带教中问诊不充分、遗漏关键病史时，带教老师的正确处理方式是？

A.严厉批评学员“问诊不仔细”

B.亲自示范规范问诊流程并指导学员改进

C.要求学员重新问诊直至覆盖所有内容

D.认为学员经验不足，暂停带教让其自行学习

【答案】：B

解析：本题考察带教老师的医患沟通与教学指导职责。带教老师的核心角色是“指导者”而非“批评者”，应通过亲自示范（如规范问诊步骤）并指导学员改进（B），帮助学员掌握技能并提升能力。A（批评打击积极性）、C（放任式要求重复）、D（消极暂停）均未履行带教指导职责，违背“以学员成长为中心”的带教原则。

3、中医住培带教老师的核心职责不包括以下哪项？

A.临床技能操作演示

B.传授中医辨证思维方法

C.培养学生自主学习与临床思辨能力

D.强调理论知识与临床实践的结合

【答案】：A

解析：本题考察中医住培带教老师的核心职责知识点。中医住培带教老师的核心职责在于引导学生掌握中医理论精髓、培养临床思维能力、促进理论与实践结合，并鼓励学生自主学习。而“临床技能操作演示”更多属于带教过程中阶段性的辅助教学手段，并非带教老师的核心职责。因此正确答案为A。

4、中医住院医师规范化培训（住培）的核心目标最准确的描述是？

A.培养独立从事临床工作的能力，掌握中西医结合诊疗技能

B.系统传授中医理论知识和熟练操作临床技能

C.培养以辨证论治为核心的中医临床思维与独立临床工作能力

D.培养临床科研能力和学术创新能力

【答案】：C

解析：本题考察中医住培核心目标知识点。正确答案为C，因为中医住培以培养临床思维和独立工作能力为核心，辨证论治是中医临床能力的本质体现。A选项“中西医结合”并非纯中医住培的普遍目标；B选项仅强调理论与操作技能，忽略临床思维培养；D选项“科研能力”属于更高阶段能力培养，非住培核心目标。

5、中医临床带教中，带教老师引导住院医师通过分析典型病例，结合中医理论进行辨证论治的教学方法属于以下哪种？

A.病例教学法

B.讲授法

C.角色扮演教学法

D.模拟情景教学法

【答案】：A

解析：本题考察中医临床教学方法的特点。病例教学法通过典型病例分析，引导住院医师将中医理论与临床实践结合，培养辨证思维，符合中医“理法方药”一体化教学特色。B选项“讲授法”侧重理论知识单向传递，C选项“角色扮演”多用于沟通技巧训练，D选项“模拟情景”侧重操作技能演练，均不符合“病例分析+理论结合”的题干描述，故正确答案为A。

6、中医住院医师规范化培训中，带教老师的核心职责不包括以下哪项？

A.指导学员临床实践技能操作并传授中医理论知识

B.仅负责学员理论考试命题与评分工作

C.组织病例讨论并引导学员进行临床思维训练

D.定期反馈学员学习情况并制定个性化指导计划

【答案】：B

解析：本题考察中医住培带教老师的核心职责。带教老师核心职责包括临床实践指导、理论知识传授、病例讨论引导及个性化反馈，而选项B中“仅负责理论考试命题与评分”过于片面，偏离了临床思维培养与实践技能训练的核心目标，属于错误职责。

7、中医带教老师在指导住院医师与患者沟通时，下列哪项是首要强调的核心沟通原则？

A.运用中医“整体观念”解释病情与治疗思路

B.严格按照标准化话术模板进行沟通

C.优先使用现代医学术语以增强说服力

D.避免提及中医理论以减少患者理解难度

【答案】：A

解析：本题考察中医医患沟通的核心原则。中医沟通强调“整体观念”与“辨证论治”，A选项直接体现中医特色，通过解释“个体化辨证”帮助患者理解诊疗思路，符合带教教师引导住院医师建立中医人文关怀的目标。B选项“标准化话术”缺乏中医个体化特色，C选项“优先现代医学术语”违背中医沟通语境，D选项“避免中医理论”会削弱中医诊疗的合理性，均不符合核心原则，故正确答案为A。

8、中医住院医师规范化培训（住培）带教教师的核心职责是培养学员的什么能力？

A.熟练掌握临床操作技能

B.中医辨证论治思维

C.独立开展科研项目能力

D.协调