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- 2026-01-30 发布于河南
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浙能校园招聘试题及答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪项是浙能集团的主营业务?()
A.电力生产
B.石油开采
C.矿产资源
D.房地产业
2.浙能集团的总部位于哪个城市?()
A.杭州
B.上海
C.北京
D.深圳
3.以下哪种发电方式属于可再生能源?()
A.火力发电
B.水力发电
C.核能发电
D.煤炭发电
4.浙能集团在以下哪个领域有显著投资?()
A.新能源
B.交通运输
C.医疗保健
D.教育行业
5.以下哪项不是浙能集团的招聘原则?()
A.诚信为本
B.能力优先
C.年限要求
D.潜在发展
6.浙能集团的企业文化核心价值观是什么?()
A.创新、合作、共赢
B.安全、高效、绿色
C.严谨、务实、进取
D.责任、诚信、和谐
7.浙能集团在以下哪个方面对社会有积极贡献?()
A.环保减排
B.教育援助
C.公益活动
D.以上都是
8.以下哪个项目是浙能集团的重点项目?()
A.金华核电项目
B.杭州地铁项目
C.宁波港项目
D.温州机场项目
9.浙能集团的愿景是什么?()
A.成为全球领先的能源企业
B.建设美丽中国
C.创新能源发展
D.提供优质服务
10.以下哪个说法关于浙能集团是错误的?()
A.浙能集团是国有企业
B.浙能集团在国内外都有业务
C.浙能集团不重视技术创新
D.浙能集团积极参与社会公益事业
二、多选题(共5题)
11.浙能集团在以下哪些方面进行了社会责任实践?()
A.环保减排
B.教育援助
C.公益活动
D.科技创新
12.以下哪些是浙能集团招聘员工时考虑的素质?()
A.学习能力
B.团队协作
C.沟通能力
D.责任心
13.浙能集团在以下哪些领域开展了国际合作?()
A.能源贸易
B.技术交流
C.人才交流
D.项目合作
14.以下哪些是浙能集团的企业文化特征?()
A.诚信为本
B.创新发展
C.安全第一
D.绿色环保
15.以下哪些是浙能集团在能源转型过程中采取的措施?()
A.发展清洁能源
B.提高能源利用效率
C.推广智能电网
D.加强环境保护
三、填空题(共5题)
16.浙能集团的主营业务是发电,其中火力发电是主要形式,而火力发电的主要燃料是______。
17.浙能集团在环保方面的一项重要举措是实施______,以减少温室气体排放。
18.浙能集团致力于发展可再生能源,其中______是浙能集团重点发展的可再生能源之一。
19.浙能集团的招聘流程通常包括______、笔试、面试等环节。
20.作为一家大型能源企业,浙能集团在安全生产方面强调______,确保生产过程的稳定和员工的安全。
四、判断题(共5题)
21.浙能集团只从事火力发电业务。()
A.正确B.错误
22.浙能集团的招聘流程中,只有笔试环节。()
A.正确B.错误
23.浙能集团在国内外都没有开展任何合作项目。()
A.正确B.错误
24.浙能集团不注重环保,对排放没有严格要求。()
A.正确B.错误
25.浙能集团的员工福利待遇较差。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要介绍浙能集团的业务范围。
27.浙能集团如何推动企业的可持续发展?
28.浙能集团对员工的培训和发展有哪些支持措施?
29.请说明浙能集团在招聘过程中对毕业生的要求有哪些?
30.浙能集团的企业文化有哪些核心价值观?
浙能校园招聘试题及答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】A
【解析】浙能集团主要从事电力生产,包括火力发电、水电、风电等。
2.【答案】A
【解析】浙能集团的总部位于浙江省杭州市。
3.【答案】B
【解析】水力发电是一种可再生能源,因为它依赖于水循环,不会耗尽。
4.【答案】A
【解析】浙能集团在新能源领域有显著投资,包括风电、太阳能等。
5.【答案】C
【解析】浙能集团的招聘原则包括诚信为本、能力优先和潜在发展,但不强调年限要求。
6.【答案】D
【解析】浙能集团的企业文化核心价值观是责任、诚信、和谐。
7.【答案】D
【解析】浙能集团在环保减排、教育援助和公
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