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央企招录考试题目及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于央企的基本特征？()

A.国有性质

B.拥有大型资产

C.以盈利为目的

D.具有社会责任

2.央企在招聘员工时，以下哪种方式不属于常见的招聘渠道？()

A.公开招聘

B.校园招聘

C.内部推荐

D.人才市场

3.央企的领导人员选拔通常遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公平竞争

B.严格考察

C.民主推荐

D.简单放任

4.以下哪项不是央企在履行社会责任时需要关注的方面？()

A.生态环境保护

B.职工权益保障

C.产品质量安全

D.财务报表美化

5.央企在对外投资时，以下哪种行为是合法的？()

A.违反国家产业政策

B.虚假注资

C.依法合规经营

D.操纵市场价格

6.央企在内部管理中，以下哪种制度是必须建立的？()

A.财务管理制度

B.人力资源管理制度

C.技术研发制度

D.以上都是

7.央企在面临重大决策时，以下哪种做法是不恰当的？()

A.集体讨论

B.专家咨询

C.个人决策

D.公开征求意见

8.央企在处理与外部企业合作时，以下哪种态度是不正确的？()

A.诚信合作

B.公平竞争

C.操纵垄断

D.互利共赢

9.央企在履行社会责任中，以下哪种行为是典型的负面案例？()

A.投资教育公益项目

B.积极参与环保活动

C.推动安全生产

D.从事非法经营活动

二、多选题(共5题)

10.央企在推动国家经济发展中扮演了哪些角色？()

A.保障国家能源安全

B.促进产业结构升级

C.承担社会责任

D.创新技术研发

11.央企在招聘过程中，以下哪些是必须遵守的原则？()

A.公开公平

B.竞争择优

C.严格考察

D.内部优先

12.央企在履行社会责任时，以下哪些方面是关注的重点？()

A.环境保护

B.职工权益保障

C.社会公益事业

D.企业盈利

13.央企在对外投资时，以下哪些行为是被鼓励的？()

A.依法合规经营

B.提升国际竞争力

C.优化资源配置

D.违反市场规则

14.央企在技术创新中，以下哪些是重要的推动力？()

A.政府政策支持

B.企业内部研发投入

C.产学研合作

D.市场需求

三、填空题(共5题)

15.央企是按照《中华人民共和国公司法》设立的企业，其中国有资产投资者委派股权代表或者董事、监事，依照公司法的规定，代表国有资本投资者行使股东权利，维护国有资本权益。

16.央企在招聘过程中，应当坚持的原则包括：公开、公平、竞争、择优。

17.央企在履行社会责任时，应当关注环境保护、安全生产、社会公益事业等方面。

18.央企在技术创新方面，应当加强内部研发投入，并与高校、科研院所等开展产学研合作。

19.央企在对外投资时，必须遵循国家产业政策和市场规则，确保投资行为的合法性和合规性。

四、判断题(共5题)

20.央企在招聘过程中，可以优先考虑内部员工。()

A.正确B.错误

21.央企在履行社会责任时，只需要关注环境保护即可。()

A.正确B.错误

22.央企的技术创新可以完全依靠内部力量。()

A.正确B.错误

23.央企在对外投资时，不需要遵守国家相关法律法规。()

A.正确B.错误

24.央企的领导人员选拔完全由董事会决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明央企在国民经济中的地位和作用。

26.在央企招聘过程中，如何确保招聘的公平性和公正性？

27.央企在技术创新方面，如何促进产学研一体化？

28.央企在履行社会责任时，如何平衡经济效益和社会责任？

29.央企在对外投资时，如何规避投资风险？

央企招录考试题目及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】央企通常以服务国家战略和社会公共利益为目的，不一定以盈利为唯一目的。

2.【答案】D

【解析】人才市场虽然可以作为招聘的一个环节，但不是央企主要的招聘渠道。

3.【答案】D

【解析】央企领导人员选拔必须遵循公平竞争、严格考察和民主推荐等原则，不能简单放任。

4.【答案】D

【解析】央企在履行社会责任时，不会关注财务报表美化，而是注重提升产品质量、保障职工权益和生态环境保护等。

5.