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竞业限制协议中经济补偿的支付周期

引言

在商业竞争日益激烈的今天，竞业限制协议作为企业保护商业秘密、维持核心竞争力的重要手段，已广泛应用于劳动关系领域。而协议中经济补偿的支付周期，既是劳动者履行竞业限制义务的核心对价，也是协议合法性与可执行性的关键要件。它不仅直接影响劳动者的生存权益——若补偿无法按时到位，劳动者可能因生活压力被迫违反协议；更关系到企业商业秘密保护的实际效果——若支付周期设计不当，协议可能因违反法律强制性规定而失效。本文将围绕“经济补偿支付周期”这一核心，从法律依据、实务模式、争议焦点及优化路径等维度展开深入探讨，以期为企业与劳动者提供更清晰的实践指引。

一、竞业限制经济补偿支