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零工经济中的工资支付争议

引言

当城市的街头穿梭着身着不同标识的外卖骑手，写字楼里坐着按小时计费的共享办公助理，网络平台上活跃着靠知识付费的自由撰稿人，零工经济正以肉眼可见的速度渗透进现代社会的肌理。这种依托互联网平台、以“任务制”“计件制”为核心的新型用工模式，打破了传统劳动关系的“固定性”与“从属性”，为劳动者提供了灵活就业的可能，也为企业降低了用工成本。然而，在“时间自由”“多劳多得”的光鲜表象下，工资支付争议却成为零工劳动者难以言说的痛点——从基础报酬的拖欠克扣，到附加费用的认定分歧，再到新型支付模式衍生的纠纷，这些争议不仅直接损害劳动者的经济权益，更可能动摇零工经济可持续发展的根基。