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2026年工贸试题-考试题库

第一部分单选题(100题)

1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当组织哪些职业健康检查？

A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

B.仅上岗前和在岗期间的职业健康检查

C.仅在岗期间和离岗时的职业健康检查

D.仅上岗前和离岗时的职业健康检查

【答案】：A

解析：本题考察职业健康检查制度知识点。《职业病防治法》第三十五条明确规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。选项A符合法律规定；选项B、C、D均错误组合或遗漏了法定职业健康检查的时段（上岗前、在岗期间、离岗时）。因此正确答案为A。

2、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察安全生产法中主要负责人的职责知识点。主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制（A）、组织制定安全生产教育和培训计划（B）、保证安全生产投入（D）等宏观管理职责。而选项C“为从业人员提供劳动防护用品”属于具体安全管理措施，通常由安全管理部门或相关岗位负责，不属于主要负责人的核心职责范围。

3、叉车作为厂内专用机动车辆（特种设备），其驾驶员必须持有的证件是？

A.普通机动车驾驶证（C1证）

B.特种设备作业人员证（N1证）

C.叉车专项技能培训合格证

D.安全管理人员资格证

【答案】：B

解析：本题考察特种设备操作人员资质。根据《特种设备安全法》，叉车属于场（厂）内专用机动车辆，其驾驶员必须取得《特种设备作业人员证》（N1证），该证件由市场监管部门统一核发并定期复审。选项A错误，普通机动车驾驶证仅适用于道路车辆，无法替代特种设备操作资质；选项C、D无法律依据，特种设备操作必须持有效作业证件。

4、下列危险化学品中，属于“爆炸品”的是？

A.氧气（助燃气体）

B.乙醇（易燃液体）

C.烟花爆竹（烟火药类）

D.氢氧化钠（腐蚀品）

【答案】：C

解析：本题考察危险化学品分类知识点。爆炸品是指在外界作用下（如受热、撞击）能发生剧烈化学反应，瞬间产生大量气体和热量，导致爆炸的物品，烟花爆竹中的烟火药、黑火药等属于典型爆炸品。选项A氧气属于助燃气体（第2类氧化剂）；选项B乙醇属于易燃液体（第3类易燃液体）；选项D氢氧化钠属于腐蚀品（第8类腐蚀品），均不属于爆炸品范畴。

5、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有多项职责，下列哪项属于其法定职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

C.确保本单位应急救援器材、设备处于完好状态

D.及时、如实报告生产安全事故隐患

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。根据《安全生产法》，主要负责人的法定职责包括建立健全并落实本单位全员安全生产责任制、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划等。选项A符合法定职责；选项B“提供劳动防护用品”通常是生产经营单位安全管理部门或后勤部门的具体职责；选项C“确保应急救援器材设备完好”属于单位日常安全管理范畴，是主要负责人的管理责任但非核心法定职责；选项D“报告事故隐患”是从业人员的法定义务，主要负责人的报告对象是事故本身而非隐患。因此正确答案为A。

6、场（厂）内专用机动车辆（如叉车）的定期检验周期为（）。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

【答案】：B

解析：根据《特种设备安全法》及《特种设备定期检验规则》，场（厂）内专用机动车辆（含叉车）的定期检验周期为每年一次，检验内容涵盖车体结构、制动系统等关键部件。电梯、起重机械等部分特种设备检验周期为1年，部分特种设备（如压力容器）检验周期为2年或3年，故正确答案为B。

7、在工贸企业有限空间作业中，以下哪项是必须执行的安全措施？

A.先通风、再检测气体浓度、合格后作业

B.直接进入有限空间作业

C.仅佩戴过滤式呼吸器即可作业

D.作业前无需进行气体检测

【答案】：A

解析：本题考察工贸企业有限空间作业安全要求。有限空间内可能存在缺氧、有毒有害气体等危险，必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的程序。选项A正确，通风可降低有毒气体浓