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企业管理规章制度范本

第一章管理总则

第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司

发展壮大，提高经效益，根据国家有关法律、法规及公司

章程的规定，特制订本管理细则。

第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司

的规章制度和各项决定。

第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏

公司财产。

第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、

声誉的行为。

第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人

利益而损害公司利益或破坏公司发展。

第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提

高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、

管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和

提高经效益。

第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,

公司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素质

和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。

第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出

贡献者，公司予以奖励、表彰。

第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，

鼓励员工积极向上。

第十条公司倡导员工团结互助，同舟共，发扬集体

合作和集体创造精神。

第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，

欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献

者公司予以奖励、表彰。

第十二条公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的

工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作

贡献。

第十三条公司为员工提供福利保证，并随着经效益

的提高而提高员工各方面的待遇。

第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配

制度。

第十五条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度,

端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任

的工作态度。

第十六条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消

耗，增加收入，提高效益。

第十七条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各

项制度的为，都要予以追究。

第二章员工守则

第十八条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。

第十九条维护公司声誉，保护公司利益。

第二十条服从领导，关心下属，团结互助。

第二十一条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。

第二十二条努力学习，提高水平，精通业务。

第二十三条积极进取，勇于开拓，创新贡献。

第三章财务管理制度

第一节总则

第二十四条为加强财务管理，根据国家有关法律、法

规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。

第二十五条财务管理工作必须在加强宏观控制和微观

搞活的基础上，严格执财经纪律，以提高经济效益，壮

大企业经济实力为宗旨。

第二十六条财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方

针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和

一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。

第二十七条公司的财务工作，必须执本制度。

第二节财务机构与会计人员

第二十八条公司设财务部，财务部协助总经理管理好

财务会计工作。

第二十九条出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债

务账目的登记工作。

第三十条财会人员都要认真执岗位责任制，各司其

职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、

算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目

清楚、日清月结、近期报账。

第三十一条财务人员在办理会计事务中，必须坚持原

则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须

拒绝付款、拒绝报销或拒绝执