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- 2026-01-31 发布于河南
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2026年《护理管理学》考试复习题题库100道
第一部分单选题(100题)
1、PDCA循环管理中,对护理质量计划执行结果进行检查、对比目标与实际效果,发现偏差并分析原因的阶段是?
A.计划阶段(Plan)
B.执行阶段(Do)
C.检查阶段(Check)
D.处理阶段(Act)
【答案】:C
解析:本题考察PDCA循环管理知识点。PDCA循环各阶段定义:计划(P)是制定目标与方案;执行(D)是实施计划;检查(C)是对比计划与结果,找出偏差与问题;处理(A)是总结经验、标准化流程。题干描述“检查、发现问题”符合检查阶段(C)的核心内容。A选项计划阶段仅制定方案;B选项执行阶段仅实施计划;D选项处理阶段是改进与标准化,均不符合,故C正确。
2、护理管理的基本任务不包括以下哪项?
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.创新职能
【答案】:D
解析:护理管理的基本职能包括计划、组织、人员配备、领导和控制,这五项是护理管理的核心任务;而“创新”属于管理的发展性要求,并非基本任务,故答案选D。
3、在医院护理管理中,结合直线型指挥系统与职能部门专业指导,适合规模较大医院护理部门的组织结构类型是?
A.直线型
B.职能型
C.直线-职能型
D.矩阵型
【答案】:C
解析:本题考察护理组织结构类型知识点。直线-职能型结构既保留了直线型结构统一指挥的特点,又通过职能部门(如护理部、质控科)提供专业指导,避免了直线型结构的专业性不足和职能型结构的多头领导问题,适合大型医院护理部门。选项A直线型结构缺乏专业分工,仅适用于小型单位;选项B职能型结构易导致多头指挥;选项D矩阵型结构强调项目团队协作,非护理部门常规选择。
4、根据马斯洛需求层次理论,激励护理人员的基础是?
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求
【答案】:A
解析:本题考察激励理论知识点。马斯洛需求层次理论将人类需求分为生理、安全、社交、尊重、自我实现五个层次,其中生理需求(如食物、水、休息、薪酬等)是最基础、最原始的需求,是激励个体行为的首要驱动力。护理管理者需先满足员工的基本生理需求(如合理薪酬、工作环境、休息时间),才能进一步激发其更高层次需求。B选项安全需求是生理需求满足后的下一层;C选项社交需求是归属感需求;D选项自我实现是最高层次需求,均非激励的基础。因此选A。
5、制定护理人员排班计划时,最优先考虑的因素是()
A.工作效率
B.患者护理需求
C.人员成本控制
D.员工满意度
【答案】:B
解析:本题考察护理排班核心原则。护理排班的根本目的是满足患者护理需求,合理分配护理资源以保障质量。工作效率、成本控制、员工满意度均为次要考虑因素,患者护理需求(如病情轻重、护理级别)是决定排班结构和工作量分配的核心依据,脱离需求的排班无法保障护理质量。
6、护理管理的基本职能不包括以下哪项?
A.计划
B.协调
C.组织
D.控制
【答案】:B
解析:本题考察护理管理基本职能知识点。护理管理的基本职能通常包括计划、组织、人员管理(配备)、领导、控制,其中“协调”属于领导或组织职能的辅助手段,并非独立的基本职能。A、C、D均为护理管理的基本职能,因此正确答案为B。
7、护理管理的首要职能是?
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:A
解析:本题考察护理管理的基本职能知识点。护理管理的职能包括计划、组织、人员配备、领导和控制,其中计划是管理的首要职能,是确定组织目标和行动方案的基础,后续的组织、领导、控制等职能均以计划为前提。B选项组织职能是建立护理组织体系和权责结构;C选项领导职能是激励和引导护理人员实现目标;D选项控制职能是监督和调整工作过程。因此正确答案为A。
8、护理管理的首要职能是?
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
【答案】:A
解析:本题考察护理管理的基本职能知识点。计划是管理的起始环节,需确定护理目标、制定实施策略,是后续组织、协调、控制等职能的基础。B选项组织是建立护理工作结构与分工;C选项协调属于领导职能,侧重资源调配;D选项控制是监督与调整结果,均非首要职能。
9、护理管理的首要职能是?
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:A
解析:本题考察护理管理的基本职能知识点。计划是管理的首要职能,是对未来行动目标、策略及资源分配的预先规划,为组织活动提供方向和依据。组织职能侧重于建立结构和分工,领导职能强调激励与协调,控制职能聚焦监督与调整,均以计划为前提。因此正确答案为A。
10、护理人员排班的首要原则是?
A.公平性原则
B.效率性原则
C.满足患者需求原则
D.满足员工需求原则
【答案】:A
解析:本题考察护理
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