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民宿管家春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：民宿管家春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

为确保春节期间民宿安全稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和《XX民宿管理规定》，结合我单位实际情况，特制定本安全承诺书。本人作为XX民宿管家，在春节假期离岗期间，为确保民宿安全，特作出以下安全承诺。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将认真执行以下安全检查措施：

1.对个人工作区域进行全面检查，确保所有用电设备电源已关闭，无遗漏。

2.检查消防设施，确保消防器材完好、充足，消防通道畅通无阻。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，确保其存放安全，远离火源。

4.关闭所有门窗，防止雨水侵入和盗窃行为。

5.检查厨房、卫生间等区域，确保无燃气泄漏、水龙头滴水等安全隐患。

6.对民宿内的贵重物品和重要文件进行妥善保管，防止丢失或损坏。

7.将离岗期间的安全注意事项告知同事或负责人，确保民宿安全工作无缝衔接。

8.确保所有应急照明设备正常工作，以备突发情况使用。

三、工作交接承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将严格按照以下工作交接流程进行操作：

1.对未完成的工作任务进行详细记录，包括工作进度、待处理事项等，确保交接的完整性。

2.将所有重要文件资料整理归档，确保信息不遗漏，并按照规定格式进行备份。

3.与指定接替人员进行充分沟通，详细讲解工作流程、操作规范和注意事项。

4.进行书面交接记录，包括交接时间、交接内容、接替人员信息等，以便日后追溯和核对。

5.确保交接过程中信息的准确性和及时性，避免因信息不对称导致工作中断或失误。

6.在交接完成后，由接替人员确认并签字，证明已接收所有必要信息和责任。

7.保持与接替人员的沟通渠道畅通，确保在离岗期间如遇紧急情况能够及时得到处理。

8.离岗期间，如有紧急事项需要处理，将确保能够及时得到解决，不影响民宿的正常运营。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.对所有办公设备进行清点，确保在离岗前关闭电源，并进行必要的维护保养，防止设备损坏。

2.对单位的重要物品，如钥匙、备用金、贵重物品等，将按照规定程序进行保管或移交，确保物品安全。

3.不私自带走单位任何物品，包括办公用品、设备配件等，维护单位财产不受损失。

4.离岗前，对工作区域进行彻底清理，确保无遗留物品，避免造成浪费或安全隐患。

5.如需带出单位物品用于个人使用，将事先向单位申请，并取得批准后方可带走。

6.离岗期间，如发现设备或物品异常，将及时通知单位相关部门进行处理。

7.遵守单位关于设备与物品管理的所有规章制度，不得违规操作或滥用单位资源。

8.离岗后，保持对单位设备与物品的关心，如有需要，将积极配合单位进行相关调查或检查。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下行为规范：

1.严格遵守国家法律法规，不参与任何违法活动，确保个人行为合法合规。

2.遵守单位规章制度，维护单位形象和声誉，不从事任何损害单位利益的行为。

3.不得利用单位资源从事个人经营活动，确保个人行为与单位利益不冲突。

4.严格自律，保持良好的职业道德，不参与任何可能损害行业形象的活动。

5.离岗期间，保持个人安全意识，避免参与高风险活动，确保自身安全。

6.如遇紧急情况，将及时与单位取得联系，确保能够迅速响应和处置。

7.保持与单位的信息畅通，对于工作中出现的问题或突发事件，将及时上报。

8.离岗期间，不泄露单位任何商业机密或敏感信息，维护单位信息安全。

六、通讯畅通承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将确保通讯设备畅通，以便随时与单位保持联系：

1.离岗前，确保所有通讯设备（如手机、工作邮箱等）电量充足，并处于开启状态。

2.离岗期间，将保持通讯设备随时可用，避免因长时间无法接通导致错过紧急事务。

3.如通讯方式发生变更（如更换手机号码、更换邮箱等），将在第一时间通知单位相关部门。

4.确保单位在紧急情况下能够通过变更后的通讯方式联系到本人，以便及时处理相关事务。

5.如遇通讯故障，将尽快采取措施恢复通讯，并通知单位以避免不必要的延误。

6.保持对单位通知的敏感性，对于单位发送的任何紧急信息或指令，将迅速作出响应。

7.离岗期间，如需外出，将告知单位预计返回时间，确保在外期间也能保持一定的通讯畅通。

七、紧急情况配合承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，若遇到与单位相关的紧急情况，将严格履