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全员安全教育培训考题(管理人员试题1答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.安全生产责任制是指什么？()

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.安全生产教育培训

2.以下哪项不属于安全生产“三同时”原则？()

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时验收、同时投入使用、同时投入运营

C.同时制定、同时宣传、同时执行

D.同时培训、同时考核、同时上岗

3.发现安全隐患应当如何处理？()

A.个人处理，不影响生产

B.立即上报，采取措施消除

C.留待下次检查时处理

D.无需处理，因为不可能发生事故

4.安全生产管理人员的主要职责是什么？()

A.管理生产，不涉及安全

B.管理安全，不涉及生产

C.管理生产与安全并重

D.管理生产，偶尔关注安全

5.以下哪项不属于安全生产事故的预防措施？()

A.增加安全投入

B.加强安全教育培训

C.减少生产成本

D.完善安全设施

6.在安全生产中，以下哪项不属于人的不安全行为？()

A.违章操作

B.疲劳作业

C.佩戴安全帽

D.操作技能不足

7.以下哪项不属于物的不安全状态？()

A.设备老化

B.机器故障

C.通风不良

D.消防设施完好

8.安全生产事故调查处理的原则是什么？()

A.立案、调查、处理、报告

B.调查、处理、报告、处理结果公开

C.处理、调查、报告、立案

D.报告、处理、立案、调查

9.以下哪项不属于安全生产事故的后果？()

A.人员伤亡

B.财产损失

C.环境污染

D.员工晋升

二、多选题(共5题)

10.安全生产管理中，以下哪些是事故发生的直接原因？()

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.环境因素

11.以下哪些措施可以有效预防安全生产事故？()

A.加强安全教育培训

B.定期进行安全检查

C.完善安全设施

D.减少生产成本

12.安全生产责任制要求哪些方面的工作？()

A.明确各级人员的安全责任

B.建立健全安全生产规章制度

C.加强安全生产投入

D.定期进行安全生产检查

13.以下哪些属于安全生产事故的间接原因？()

A.安全意识淡薄

B.安全管理制度不完善

C.安全教育培训不到位

D.管理人员责任心不强

14.在安全生产中，以下哪些是紧急情况下的应对措施？()

A.立即停止作业

B.疏散人员

C.采取应急措施

D.通知相关部门

三、填空题(共5题)

15.安全生产责任制要求企业必须建立健全安全生产规章制度，并严格执行。

16.安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段，其中‘三违’指的是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

17.安全生产事故的调查处理应当遵循‘四不放过’的原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

18.企业应当定期对安全生产进行评估，确保安全生产投入与安全生产需要相适应，安全生产投入不足可能导致安全生产事故的发生。

19.安全生产管理应当坚持‘预防为主，防治结合’的方针，通过事前预防来减少事故的发生。

四、判断题(共5题)

20.安全生产责任制的核心是明确各级人员的安全责任。()

A.正确B.错误

21.安全生产教育培训可以减少事故发生的概率，但无法完全避免事故的发生。()

A.正确B.错误

22.在紧急情况下，应立即启动应急预案，迅速组织人员疏散。()

A.正确B.错误

23.安全生产事故调查处理过程中，责任人的处理结果可以不公开。()

A.正确B.错误

24.安全生产投入应当优先考虑生产效率，次要考虑安全生产。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：如何有效预防安全生产事故发生？

26.问：安全生产事故调查处理过程中，应当注意哪些事项？

27.问：为什么说安全生产责任重于泰山？

28.问：如何建立和完善安全生产责任体系？

29.问：在安全生产管理中，如何平衡安全生产与经济效益的关系？

全员安全教育培训考题(管理人员试题1答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】安全生产责任制是指企业、单位及其负责人、管理人员、技术人员和工人