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  • 2026-02-02 发布于山东
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2026年小学支部廉政知识测试题(能力提升).docx

2026年小学支部廉政知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、党员干部不得利用职权或职务上的影响,为本人或他人谋取()以外的利益?()

A.合法

B.合理

C.正当

D.约定

【答案】:C

解析:党员干部履职,仅可谋取正当利益,严禁谋私利。

2、中央八项规定的核心是()?

A.改进工作作风、密切联系群众

B.加强党风廉政建设

C.反对形式主义、官僚主义

D.规范权力运行

【答案】:A

解析:八项规定核心是改进工作作风、密切联系群众,其余为延伸要求。

3、对党员的纪律处分种类不包括以下哪项?()

A.警告

B.记过

C.撤销党内职务

D.开除党籍

【答案】:B

解析:党员纪律处分分5类:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍,记过为公务员处分。

4、党员干部必须自觉接受组织监督,不得脱离组织()、失联失管?()

A.教育管理

B.日常监督

C.约束管控

D.监督管理

【答案】:D

解析:需自觉接受组织监督,不得脱离监督管理、失联失管。

5、党员干部要自觉净化社交圈、生活圈、(),远离不良风气?()

A.朋友圈

B.工作圈

C.活动圈

D.亲属圈

【答案】:A

解析:党员干部需净化社交圈、生活圈、朋友圈,筑牢廉洁防线。

6、公职人员不得利用职权或职务影响,为()的经营活动谋取利益?()

A.亲友

B.同事

C.陌生人

D.竞争对手

【答案】:A

解析:严禁利用职权为亲友经营活动谋取利益。

7、廉洁用权的关键是(),依法用权、秉公用权、廉洁用权?()

A.任性用权

B.阳光用权

C.私用职权

D.滥用职权

【答案】:B

解析:廉洁用权关键是阳光用权,做到依法、秉公、廉洁用权。

8、党员干部违规收受礼品礼金,情节较轻的,给予()处分?()

A.警告或严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

【答案】:A

解析:违规收礼品礼金,情节较轻对应警告、严重警告处分。

9、党员干部在公务活动中,不得违反规定配备、使用()?()

A.办公设备

B.公务用车

C.通讯工具

D.办公用品

【答案】:B

解析:公务活动中严禁违规配备、使用公务用车。

10、组织纪律要求,党员干部不得在干部选拔任用中任人唯亲、(),突击提拔干部?()

A.任人唯贤

B.五湖四海

C.营私舞弊

D.公道正派

【答案】:C

解析:干部选拔中严禁任人唯亲、营私舞弊,杜绝突击提拔。

11、公务员受警告处分期间,()晋升工资档次?()

A.不得

B.可以

C.优先

D.暂缓

【答案】:B

解析:公务员警告期内不得晋职晋级,但可正常晋升工资档次。

12、党员受到严重警告处分的,()内不得在党内提升职务和向党外推荐高于原职的党外职务?()

A.6个月

B.1年

C.1.5年

D.2年

【答案】:C

解析:严重警告处分影响期1.5年,区别于警告处分的1年。

13、党员干部在对外交往中,不得损害()和民族尊严?()

A.个人形象

B.集体利益

C.国家利益

D.单位荣誉

【答案】:C

解析:对外交往中必须维护国家利益和民族尊严。

14、中央八项规定要求改进调查研究,以下做法正确的是()?()

A.搞形式主义调研

B.直奔基层了解实情

C.层层陪同迎送

D.走过场、做样子

【答案】:B

解析:改进调查研究,核心是直奔基层、掌握实情,杜绝形式主义。

15、权力是人民赋予的,党员干部必须坚持权为民所用、情为民所系、()?()

A.利为民所谋

B.利为己所谋

C.利为亲所谋

D.利为友所谋

【答案】:A

解析:权力为民所有,需做到权为民用、情为民系、利为民谋。

16、廉洁文化建设要坚持()导向,解决实际问题?()

A.问题

B.形式

C.官僚

D.享乐

【答案】:A

解析:廉洁文化建设坚持问题导向,切实解决实际问题。

17、党员干部要坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”,其中“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护()?()

A.个人权威

B.小团体利益

C.党中央权威和集中统一领导

D.地方利益

【答案】:C

解析:两个维护指维护总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

18、《中国共产党纪律处分条例》规定,二人以上共同违纪的,对为首者()处分?()

A.从轻

B.减轻

C.从重

D.加重

【答案】:C

解析:共同违纪行为中,对为首者依法从重处分。

19、工作纪律规定,党员干部不得干预和插手司法活动、(),影响司法公正?()

A.执纪执法活动

B.日常办公

C.信

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