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-第一章总体要求第三章考核内容第四章考核方式第五章结果应用第六章工作要求第七章附则第八章附件第九章宣传与教育第十章其他事项第二章考核对象第11章附录第12章总结

1总体要求

总体要求目标宗旨以全面改善农村人居环境、建设美丽宜居乡村为核心，通过考核激励先进、鞭策后进，推动整治任务落实考核原则围绕责任落实、工作落实、机制建立、习惯改变四大方向，设置40项细化指标，实行百分制量化评分

2考核对象

考核对象覆盖范围全乡所有行政村(如示例中13个村)，重点考核村级组织及农户个体整治成效

3考核内容

考核内容(一)责任落实情况(10分)组织领导工作实施检查是否成立专项领导小组、制定整治方案、纳入乡村振兴考核督导机制建立、专题会议召开、宣传动员(广播、微信群等)及工作台账完整性

考核内容(二)村容村貌提升(50分)畜禽粪污资源化利用，无秸秆、农膜等废弃物乱弃农业生产废物消除四堆(煤堆、粪堆等)，清理小广告、规范线路架设乱堆乱放整治残垣断壁整治，增设乡村振兴宣传标语废弃建筑处理公共区域每日清扫，无建筑垃圾、渣土堆，垃圾池设置合理无外溢垃圾治理无乱搭乱建、占道经营，路面平整，绿化带完整道路沿线水体无垃圾、黑臭现象，河道畅通河道塘沟

考核内容(三)户容户貌提升(24分)01庭院美地面无污水垃圾，农具摆放有序，家禽圈养02居家美室内整洁，家具器物整齐，窗明几净03厨厕美厨房无异味，厕所每日清洁04绿化美庭院种植花木果蔬，无杂草杂物05家风美倡导移风易俗，家庭成员遵纪守法

考核内容(四)长效机制建立(10分)A村庄清洁：落实门前三包(包卫生、秩序、绿化)，街道保洁责任到人B垃圾收运：完善户集、村收、乡运、县处理体系，确保无长期堆放

考核内容(五)卫生习惯养成(6分)通过健康教育增强村民环保意识，形成自觉维护环境卫生风气意识提升将公共卫生要求纳入村规民约，引导习惯养成制度约束

4考核方式

考核方式实地评估由考核组通过查阅资料(方案、台账等)和现场检查结合打分加减分项加分：创新亮点或获县级以上表彰(最高加10分)减分：被通报批评、垃圾污水问题突出或农户卫生不达标(最高减10分)一票否决：受上级通报批评取消评优资格

5结果应用

结果应用排名通报全乡范围内公开考核结果，前3名行政村及前50名农户给予资金奖励惩罚措施排名靠后村书记被约谈，考核结果与干部任用、经费拨付挂钩

6工作要求

工作要求组织领导纪律规范问题整改各村需高度重视，明确分工，确保考核真实有效考核人员需廉洁公正，被考核单位不得干扰流程针对发现问题需制定长效措施，巩固整治成果

7考核周期与时间安排

考核周期与时间安排考核周期本考核方案以年度为周期，每年至少进行一次全面考核时间安排预检：每季度末进行一次预检，对整治工作进行初步评估正式考核：年终进行，结合全年工作情况进行综合评价

8考核组织与实施

考核组织与实施(一)组织机构“成立农村人居环境整治工作领导小组，负责制定考核方案、组织考核工作、监督考核过程和结果应用等

考核组织与实施(二)考核流程23各行政村按照考核内容先行自评，然后向乡领导小组申报参加考核自评申报乡领导小组对申报材料进行审核，确认其真实性和完整性资料审核由考核组根据申报情况，对各行政村进行现场检查和评分现场检查将检查结果反馈至各行政村，并公示于乡村公告栏结果反馈按照上述结果应用部分的要求，对考核结果进行奖惩和排名结果应用

9附则

附则(一)解释权本考核方案由农村人居环境整治工作领导小组负责解释

附则本方案将根据农村人居环境整治工作的进展和实际需要进行适时调整和优化(二)其他

附则(三)培训与宣传01宣传：通过广播、宣传栏、微信公众号等多种形式，宣传农村人居环境整治的重要性和考核工作的意义，提高村民的参与度和积极性02培训：对参与考核的工作人员进行培训，确保其熟悉考核内容和流程

10附件

附件010302附件一：农村人居环境整治考核评分表(包括一级指标、二级指标及对应分值)附件三：其他相关政策文件及指导性文件附件二：农村人居环境整治工作手册，详细记录整治过程、成果和改进措施

11考核的监督与反馈

考核的监督与反馈(一)监督机制设立专门的监督小组，对考核过程进行全程监督，确保考核的公正、公平和公开

考核的监督与反馈(二)反馈机制考核结果定期向各行政村及农户反馈，鼓励先进、鞭策后进对检查中发现的问题，及时向相关责任单位反馈，并要求其限期整改考核结果在村级公示栏和乡级网站进行公示，接受村民和社会的监督问题反馈定期反馈结果公示

12考核结果与激励措施

考核结果与激励措施(一)资金奖励对考核优秀的行政村和农户进行资金奖励，用于支持其继续开展人居环境整治工作

考核结果与激励措施对表现突出的单位和个人给予荣誉表彰，如最美乡村