分公司所属基层企业应届毕业生招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

分公司所属基层企业应届毕业生招聘笔试模拟试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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评分

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，全国人民代表大会行使下列哪项职权？()

A.制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律

B.决定战争与和平问题

C.选举中华人民共和国主席、副主席

D.修改宪法

2.下列哪项不属于行政强制措施？()

A.限制公民人身自由

B.查封场所、设施或者财物

C.冻结存款、汇款

D.没收非法所得

3.根据《公司法》，下列哪项不是公司的基本权利？()

A.参与国家经济和社会事务的管理

B.依法自主经营

C.依法承担社会责任

D.依法向股东分配利润

4.以下哪个组织负责制定我国的货币政策？()

A.全国人民代表大会

B.国务院总理办公室

C.中国人民银行

D.财政部

5.在民事诉讼中，当事人可以申请下列哪项措施？()

A.证据保全

B.财产保全

C.先予执行

D.以上都是

6.我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下哪项不属于应当订立书面劳动合同的情形？()

A.用人单位使用劳动者超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同

B.劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同

C.劳动者与用人单位签订固定期限劳动合同

D.用人单位与劳动者签订非全日制用工劳动合同

7.我国《消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权利？()

A.安全保障权

B.知悉真情权

C.公平交易权

D.以上都是

8.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪项不属于专利权的客体？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.商标

9.在《中华人民共和国合同法》中，下列哪项属于合同的订立程序？()

A.要约

B.承诺

C.合同生效

D.以上都是

10.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者的义务？()

A.完成劳动任务

B.遵守劳动纪律

C.保守国家秘密和商业秘密

D.参加社会保险

二、多选题(共5题)

11.关于市场经济的特征，以下哪些说法是正确的？()

A.市场经济是资源配置的基础手段

B.市场经济具有平等性、竞争性、法制性、开放性等特征

C.市场经济能够自动调节经济波动和危机

D.市场经济具有自我调节能力

12.以下哪些属于企业社会责任的范畴？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.道德责任

13.在以下哪些情况下，企业可以采用成本加成定价法？()

A.产品差异化明显，市场需求稳定

B.市场竞争激烈，产品同质化严重

C.产品处于成熟期，市场需求下降

D.产品创新，市场尚无同类产品

14.以下哪些是影响企业战略制定的因素？()

A.企业内部资源

B.行业竞争环境

C.政策法规

D.社会文化

15.在人力资源管理中，以下哪些属于绩效评估的指标？()

A.工作效率

B.工作质量

C.创新能力

D.团队合作

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自______之日起建立。

17.在市场经济条件下，市场对资源配置起______作用，这是市场经济的核心特征。

18.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

19.我国《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作______年以上的，享受带薪年休假。

20.在《中华人民共和国专利法》中，发明创造分为三类：发明、实用新型和______。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。()

A.正确B.错误

22.在市场经济条件下，企业的利润最大化是唯一目标。()

A.正确B.错误

23.劳动合同到期后，如果双方没有续签合同，劳动关系即自动解除。()

A.正确B.错误

24.在专利申请过程中，申请人的身份信息是公开的。()

A.正确B.错误

25.在劳动争议中，仲裁是解决争议的必经程序。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规