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国企干部管理岗笔试题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.国有企业的核心竞争力主要体现在什么方面？()

A.技术创新

B.人才队伍

C.资源配置

D.企业文化

2.以下哪项不属于国有企业改革的方向？()

A.深化混合所有制改革

B.加强党的领导

C.提高国有企业效率

D.降低企业成本

3.国有企业在制定发展战略时，应该遵循的原则是什么？()

A.市场导向原则

B.政策导向原则

C.自主性原则

D.竞争性原则

4.国有企业在履行社会责任方面，以下哪项不是其应承担的责任？()

A.确保企业利润最大化

B.保障职工权益

C.促进社会和谐

D.保护环境

5.以下哪项不是国有企业领导人员选拔任用的基本条件？()

A.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想

B.具有良好的政治业务素质

C.具有丰富的工作经验

D.具有较高的学历

6.国有企业内部审计的主要目的是什么？()

A.提高企业经济效益

B.监督企业内部管理

C.保障企业信息安全

D.促进企业创新发展

7.以下哪项不属于国有企业党建工作的重要内容？()

A.党组织建设

B.党员队伍建设

C.企业文化建设

D.企业经营决策

8.国有企业在推进供给侧结构性改革中，应重点关注哪方面的问题？()

A.产能过剩

B.产品质量

C.企业规模

D.市场份额

9.以下哪项不是国有企业加强企业文化建设的关键？()

A.强化企业价值观

B.提高员工素质

C.优化企业制度

D.创新企业文化形式

10.国有企业领导人员违反廉洁自律规定，应承担什么责任？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.国有企业领导人员应当具备以下哪些素质？()

A.政治素质

B.业务能力

C.法治观念

D.诚信品质

E.领导能力

F.职业道德

12.以下哪些是国有企业加强党风廉政建设的措施？()

A.建立健全党风廉政建设责任制

B.加强对权力的制约和监督

C.开展党风廉政教育

D.完善国有企业领导人员选拔任用制度

E.加强国有企业内部审计

13.国有企业推进供给侧结构性改革应重点关注以下哪些方面？()

A.提高供给体系质量

B.优化存量资源配置

C.完善市场环境

D.培育新动能

E.降低企业成本

14.国有企业内部审计的主要内容包括哪些？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.违纪违规审计

D.内部控制审计

E.项目审计

15.国有企业加强企业文化建设，应采取哪些措施？()

A.强化企业价值观

B.开展企业文化活动

C.增强员工归属感

D.完善企业文化制度

E.引入外部专家咨询

三、填空题(共5题)

16.国有企业在履行社会责任时，应当注重环境保护，努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一，这体现了企业的可持续发展战略。

17.国有企业领导人员选拔任用应当坚持公开、公平、公正的原则，通过民主推荐、公开选拔、竞争上岗等方式进行。

18.国有企业在加强内部控制时，应当建立健全内部控制体系，明确内部控制目标，确保企业经营管理活动的规范性和有效性。

19.国有企业应当积极参与国家重大战略，发挥自身优势，为实现国家经济发展和社会进步作出贡献。

20.国有企业在加强党风廉政建设过程中，应当加强党的领导，落实党风廉政建设责任制，严肃查处违纪违法行为。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在制定发展战略时，应完全以市场为导向，不考虑国家政策导向。()

A.正确B.错误

22.国有企业领导人员的选拔任用完全由企业内部决定，不受任何外部因素影响。()

A.正确B.错误

23.国有企业在进行内部审计时，可以不公开审计结果。()

A.正确B.错误

24.国有企业在推进供给侧结构性改革中，应优先考虑提高企业经济效益。()

A.正确B.错误

25.国有企业在加强企业文化建设时，可以不重视员工的参与和反馈。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明国有企业领导人员应当具备的道德品质。

27.谈谈你对国有企业混合所有制改革的理解。

28.如何加强国有企业的内部控制，防范和化解经