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- 2026-01-31 发布于湖北
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第一章领导力培训课程概述第二章领导力认知基础第三章团队效能构建第四章变革管理第五章跨文化领导力第六章领导力可持续发展
01第一章领导力培训课程概述
课程目标与核心内容文化维度适应全球化领导力发展需求伦理维度坚守领导力发展的道德底线创新维度激发领导力发展的创新思维协作维度强化跨文化团队协作能力可持续发展维度建立领导力发展的长效机制
课程实施保障体系社群保障体系构建学习型社群,促进知识共享与行为转化创新保障体系持续优化课程内容,保持课程前沿性制度保障体系将学习成果纳入绩效考核,形成长效激励实施保障体系建立标准化实施流程,确保课程质量稳定
课程评估体系设计认知评估维度理论知识掌握程度领
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