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劳务合同的账务处理方式(3篇)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.劳务合同中，预付给劳务人员的工资应如何会计处理？()

A.直接计入当期费用

B.作为预付账款处理

C.作为其他应收款处理

D.作为其他应付款处理

2.劳务合同执行期间，实际发生的人工成本应如何账务处理？()

A.直接计入当期费用

B.作为预付账款处理

C.作为其他应收款处理

D.作为其他应付款处理

3.劳务合同完成后，剩余的预付款应如何处理？()

A.直接计入当期费用

B.作为预付账款处理

C.直接退还给劳务人员

D.作为其他应付款处理

4.劳务合同中，支付给劳务人员的加班费应计入哪项费用？()

A.生产成本

B.管理费用

C.销售费用

D.营业外支出

5.劳务合同中，支付给劳务人员的福利费应计入哪项费用？()

A.生产成本

B.管理费用

C.销售费用

D.营业外支出

6.劳务合同中，支付给劳务人员的个人所得税应如何处理？()

A.直接计入当期费用

B.作为预付账款处理

C.作为其他应收款处理

D.作为其他应付款处理

7.劳务合同中，支付给劳务人员的社保费用应如何处理？()

A.直接计入当期费用

B.作为预付账款处理

C.作为其他应收款处理

D.作为其他应付款处理

8.劳务合同中，支付给劳务人员的出差补贴应计入哪项费用？()

A.生产成本

B.管理费用

C.销售费用

D.营业外支出

9.劳务合同中，支付给劳务人员的奖金应计入哪项费用？()

A.生产成本

B.管理费用

C.销售费用

D.营业外支出

10.劳务合同中，支付给劳务人员的培训费用应计入哪项费用？()

A.生产成本

B.管理费用

C.销售费用

D.营业外支出

二、多选题(共5题)

11.在劳务合同的账务处理中，以下哪些费用属于管理费用？()

A.人工成本

B.社会保险费

C.办公费

D.业务招待费

E.通讯费

12.劳务合同执行期间，以下哪些会计科目可能被借记？()

A.预付账款

B.应付职工薪酬

C.管理费用

D.销售费用

E.营业外支出

13.劳务合同完成后，以下哪些会计科目可能被贷记？()

A.预付账款

B.应付职工薪酬

C.管理费用

D.主营业务收入

E.营业外收入

14.在劳务合同的账务处理中，以下哪些会计科目可能被同时借记和贷记？()

A.预付账款

B.应付职工薪酬

C.管理费用

D.主营业务收入

E.营业外支出

15.劳务合同中，以下哪些费用可能计入生产成本？()

A.人工成本

B.社会保险费

C.办公费

D.加班费

E.培训费用

三、填空题(共5题)

16.劳务合同中，支付给劳务人员的工资通常通过“__应付职工薪酬__”科目进行会计处理。

17.在劳务合同执行期间，若发生预付工资，则会计分录中“__借：预付账款__”，表示企业预先支付了工资。

18.劳务合同完成后，剩余的预付款应通过“__贷：预付账款__”科目进行会计处理，表示预付款的退还。

19.劳务合同中，支付给劳务人员的加班费应计入“__制造费用__”或“__生产成本__”科目，具体取决于其用途。

20.劳务合同中，支付给劳务人员的培训费用通常计入“__管理费用__”科目，因为它与员工的培训和发展相关。

四、判断题(共5题)

21.劳务合同中，预付工资的会计处理与支付工资的会计处理是相同的。()

A.正确B.错误

22.劳务合同完成后，无论是否有剩余预付款，都应计入当期费用。()

A.正确B.错误

23.劳务合同中，支付给劳务人员的加班费应直接计入当期管理费用。()

A.正确B.错误

24.劳务合同中，支付给劳务人员的培训费用应计入主营业务收入。()

A.正确B.错误

25.劳务合同中，支付给劳务人员的社保费用应作为企业的负债处理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.在劳务合同的账务处理中，预付账款和应付职工薪酬的区别是什么？

27.劳务合同中，如何处理实际发生的人工成本？

28.在劳务合同中，如果发生预付款项，应该如何进行会计处理？

29.劳务合同完成后，剩余的预付款应该如何处理？

30.劳务合同中，支