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- 2026-02-02 发布于广东
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巡察组进驻工作方案参考模板
一、进驻背景与总体要求
1.1巡察工作背景与意义
1.2巡察目标与原则
1.2.1总体目标
1.2.2具体目标
1.2.3工作原则
1.3巡察范围与对象
1.3.1范围界定
1.3.2对象分类
1.3.3重点领域
二、进驻前准备工作
2.1组织架构与人员配置
2.1.1巡察组领导机构
2.1.2专项工作组设置
2.1.3人员能力建设
2.2工作方案制定
2.2.1方案编制流程
2.2.2核心内容设计
2.2.3方案动态调整机制
2.3资料收集与研判
2.3.1信息收集渠道
2.3.2资料分析方法
2.3.3研判重点
2.4进驻沟通与协调
2.4.1内部协调机制
2.4.2外部沟通安排
2.4.3舆情风险评估
三、进驻实施流程
3.1进驻动员会
3.2资料查阅
3.3谈话走访
3.4专项检查
四、问题发现与线索处置
4.1问题梳理
4.2线索分类
4.3线索处置
五、整改落实与成果运用
5.1整改责任落实
5.2整改跟踪督办
5.3成果综合运用
5.4整改成效评估
六、工作保障与纪律要求
6.1组织保障
6.2人员纪律要求
6.3工作质量保障
七、风险防控与应急处理
7.1风险识别
7.2预警机制
7.3应急响应
7.4后期处置
八、总结评估与长效机制
8.1工作总结
8.2成效评估
8.3长效机制建设
九、成果运用与经验推广
9.1成果转化与制度创新
9.2经验推广与模式复制
9.3案例库建设与警示教育
十、附则与附件说明
10.1方案解释与修订机制
10.2生效时间与适用范围
10.3未尽事宜处理
10.4附件清单与使用说明
一、进驻背景与总体要求
1.1巡察工作背景与意义
?当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,全面从严治党向纵深推进,巡察作为党内监督的战略性制度安排,在保障党中央决策部署落地、维护群众利益、净化政治生态方面发挥着不可替代的作用。党的二十大报告明确提出“发挥政治巡视利剑作用”,中央纪委三次全会进一步强调“要精准开展政治巡察,推动巡察工作高质量发展”。数据显示,2022年全国共开展常规巡察轮次3.2万次,专项巡察1.8万次,发现各类问题线索46.3万件,推动整改问题38.7万项,巡察监督的权威性和震慑力持续增强。
?从实践层面看,近年来基层治理中仍存在一些突出问题:部分单位贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通;形式主义、官僚主义问题时有发生;群众身边的“微腐败”和不正之风尚未根本遏制。例如,某省2023年巡察发现,某县扶贫项目资金拨付延迟率达15%,部分惠民政策落实“最后一公里”梗阻,这些问题凸显了巡察工作的紧迫性和必要性。正如中央党校党建部教授张志明所言:“巡察是党之利器、国之利器,只有坚持问题导向,才能让巡察真正成为发现问题的‘尖兵’、解决问题的‘利剑’。”
1.2巡察目标与原则
?1.2.1总体目标
?本次巡察以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“四个落实”(落实党的理论和路线方针政策、落实全面从严治党主体责任、落实新时代党的组织路线、落实巡视整改和成果运用)要求,通过全面政治体检,推动被巡察党组织强化政治建设、压实管党治党责任、提升治理能力,为区域经济社会高质量发展提供坚强政治保障。
?1.2.2具体目标
?一是精准发现问题,聚焦被巡察单位权力运行的关键环节、廉政风险易发多发的重点领域,力争问题发现率较上轮提升20%;二是推动问题整改,建立“清单式管理、销号式落实”机制,确保整改到位率不低于95%;三是促进标本兼治,针对巡察发现的共性问题和制度漏洞,推动建立健全长效机制,形成“巡察—整改—治理”的闭环体系。
?1.2.3工作原则
?一是坚持政治引领,把“两个维护”作为根本任务,从政治上发现问题、解决问题;二是坚持客观公正,以事实为依据、以党章党规党纪为准绳,防止主观臆断和偏颇;三是坚持群众路线,畅通信访举报渠道,广泛听取群众意见,让巡察工作经得起实践和群众检验;四是坚持依规依纪依法,严格履行巡察程序,规范行使巡察权限,确保巡察工作在法治轨道上运行。
1.3巡察范围与对象
?1.3.1范围界定
?本次巡察范围为XX市XX区所属的12个区直部门(包括发改、财政、人社、教育等关键民生部门)及3个街道办事处的党组织,覆盖行政、事业、企业等多种单位类型,实现重点领域和关键岗位全覆盖。
?1.3.2对象分类
?巡察对象分为三类:一是领导班子及其成员,重点聚焦“一把手”和关键少数,监督其履职用权、廉洁自律等情况;二是内设机构负责人及中层干部,重点关注权力运行中的廉政风险点;三是重点岗位工作人员,如财务、审批、执法等岗位人员,排查是否存在以权谋私、吃拿卡要等问题。
?1.3.3重点领域
?结合被巡察
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