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- 2026-01-31 发布于湖北
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第一章职场领导力的时代价值与认知重塑第二章领导力的核心心理学基础第三章领导力的沟通与影响力艺术第四章高效团队建设与管理策略第五章领导者的情商与韧性培养第六章领导力的数字化转型与未来展望
01第一章职场领导力的时代价值与认知重塑
第1页引言:领导力在VUCA时代的紧迫性在当今VUCA(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)时代,职场领导力的重要性愈发凸显。根据麦肯锡2023年的报告,全球78%的企业因领导力不足导致战略目标偏离,平均损失达23%的年营收。这一数据不仅揭示了领导力不足的严重后果,更强调了企业在快速变化的市场环境中,必须重新审视和重塑对领导力的认知。某跨国科技公司在并购后
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