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- 2026-01-31 发布于广东
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招聘接待主任笔试题与参考答案(某大型集团公司)备考难点
一、笔试概述
本次招聘接待主任笔试主要考察应聘者在人力资源招聘流程中,特别是在接待环节所应具备的知识、技能和综合素质。笔试形式主要包括单项选择题、多项选择题、简答题和情境模拟题。重点考察内容涵盖了招聘前台接待的基本礼仪、沟通能力、应急处理能力、对招聘流程的理解以及对公司文化的认同度。
二、笔试题型及参考答案
1.单项选择题
题目1:在接待来访者时,以下哪种行为是最不恰当的?
A.微笑并主动问候
B.提供公司宣传资料
C.直接询问访客姓名和来访目的
D.预约会议室并通知相关部门
参考答案:C
解析:直接询问访客的姓名和目
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