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2025年劳动保障知识竞赛考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍

答案：B

2.职工因工死亡，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.10B.15C.20D.25

答案：C

3.失业保险金领取期限最长为（）个月。

A.12B.18C.24D.36

答案：C

4.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90B.98C.128D.158

答案：B

5.用人单位安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.120%B.150%C.180%D.200%

答案：B

6.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同应提前（）通知劳动者。

A.无需提前B.1日C.3日D.30日

答案：A

7.企业年金方案报送备案的部门是（）。

A.工会B.人社部门C.财政部门D.税务部门

答案：B

8.工伤保险基金不得用于（）。

A.工伤医疗费B.伤残津贴C.投资运营D.工亡补助金

答案：C

9.劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）日内作出裁决。

A.15B.30C.45D.60

答案：C

10.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）日内向人民法院起诉。

A.5B.10C.15D.30

答案：C

11.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同并要求（）。

A.补发工资B.经济补偿C.违约金D.赔偿金

答案：B

12.国家建立全国统一的个人养老金账户，账户唯一性由（）保障。

A.社保经办机构B.税务部门C.公安部D.人民银行

答案：A

13.根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位对农民工工资支付承担（）责任。

A.直接B.连带C.补充D.监督

答案：B

14.劳动者在同一单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得依照经济性裁员规定解除劳动合同。

A.5B.10C.15D.20

答案：C

15.企业裁员人数达到（）人以上，需提前30日向工会或全体职工说明情况并报告人社部门。

A.10B.20C.30D.50

答案：B

16.失业保险金标准不得低于城市居民（）。

A.最低工资标准B.最低生活保障标准C.社平工资D.养老金水平

答案：B

17.工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

A.6B.9C.12D.24

答案：C

18.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同。

A.1B.2C.3D.5

答案：B

19.用人单位未按时足额缴纳社保费，自欠缴之日起按日加收（）的滞纳金。

A.0.01%B.0.03%C.0.05%D.0.1%

答案：C

20.国家规定的女职工禁忌从事的体力劳动强度级别为（）级。

A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ

答案：D

21.劳动者在履行劳动合同中知悉的商业秘密，用人单位可在劳动合同终止后要求其在（）年内承担保密义务。

A.1B.2C.3D.不限

答案：B

22.企业年金个人账户权益归属比例，工作满8年的，归属比例为（）。

A.50%B.75%C.90%D.100%

答案：D

23.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案。

A.劳动合同B.职业健康监护C.社保缴费D.工资发放

答案：B

24.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3B.7C.15D.30

答案：D

25.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A.劳动监察大队B.工会C.仲裁委D.人社部门

答案：B

26.职工基本医疗保险单位缴费比例一般为工资总额的（）左右。

A.2%B.4%C.6%D.10%

答案：C

27.工伤保险行业差别费率共分为（）类。

A.3B.5C.8D.1