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2026年职业健康数据分析师面试题集

一、单选题（共5题，每题2分，总计10分）

1.在职业健康数据分析中，用于描述数据集中极端值敏感性的统计量是？

A.标准差

B.中位数

C.四分位距

D.均值

2.以下哪种方法最适合用于分析不同工种噪声暴露水平的趋势变化？

A.相关性分析

B.线性回归

C.聚类分析

D.主成分分析

3.根据中国《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2023），苯时间加权平均容许浓度（TWA）为？

A.0.5mg/m3

B.0.8mg/m3

C.10mg/m3

D.20mg/m3

4.在职业健康数据可视化中，以下哪种图表最适合展示不同部门职业病发病率的对比？

A.散点图

B.柱状图

C.饼图

D.热力图

5.若某工厂职业健康监测数据显示，接触振动工具的工人手臂振动频率为8-16Hz，根据国际标准，这属于哪种振动类型？

A.低频振动

B.中频振动

C.高频振动

D.低频+中频复合振动

二、多选题（共4题，每题3分，总计12分）

6.职业健康数据分析中，常用的数据清洗方法包括哪些？

A.缺失值填充

B.异常值检测

C.数据标准化

D.数据归一化

E.时间序列平滑

7.在分析职业健康风险时，以下哪些因素需要纳入考虑？

A.接触浓度

B.接触时间

C.工作环境温度

D.个人防护措施有效性

E.员工年龄

8.根据美国OSHA标准，以下哪些职业暴露需要强制进行生物监测？

A.铅暴露工人

B.有机溶剂接触者

C.尘肺病患者

D.噪声暴露超标员工

E.振动工具使用者

9.职业健康数据分析报告中，常见的局限性说明包括哪些？

A.样本量不足

B.数据采集误差

C.暴露水平低估

D.混杂因素未控制

E.个体差异忽略

三、简答题（共5题，每题4分，总计20分）

10.简述职业健康数据分析师在职业病流行病学调查中的主要职责。

11.解释“时间加权平均浓度（TWA）”的概念及其在职业健康监测中的意义。

12.如何利用统计方法评估某工种的职业病风险？

13.描述职业健康数据分析师在制定干预措施前需要进行哪些数据准备工作。

14.在分析职业健康数据时，如何确保数据的合规性与隐私保护？

四、论述题（共2题，每题10分，总计20分）

15.结合中国职业健康现状，论述数据分析师如何通过大数据技术提升职业病预防效果。

16.比较传统职业健康监测方法与现代数据分析技术的优缺点，并说明在实际应用中的选择依据。

答案与解析

一、单选题

1.C（四分位距用于衡量数据离散程度，对极端值敏感）

2.B（线性回归可分析噪声暴露水平随时间的变化趋势）

3.A（GBZ2.1-2023规定苯TWA为0.5mg/m3）

4.B（柱状图适合多组数据对比）

5.B（8-16Hz属于中频振动范围）

二、多选题

6.A,B,C,D（数据清洗包括缺失值处理、异常值检测、标准化和归一化）

7.A,B,C,D（职业健康风险受暴露浓度、时间、环境因素及防护措施影响）

8.A,B,D（OSHA强制生物监测主要针对铅、有机溶剂及噪声暴露）

9.A,B,C,D,E（数据局限性可能源于样本、采集误差、低估、混杂因素及个体差异）

三、简答题

10.答案：

-收集职业暴露数据（如浓度、时间）；

-追踪职业病发病趋势；

-识别高风险工种/岗位；

-评估干预措施效果；

-提供数据支持政策制定。

11.答案：

TWA指工作日内8小时接触有害因素的加权平均浓度，反映长期暴露水平。意义在于：

-评估慢性健康风险；

-符合法规限值要求。

12.答案：

-收集暴露数据（浓度、时间）；

-分析疾病发病率；

-使用统计模型（如逻辑回归）评估关联性；

-控制混杂因素（如年龄、性别）。

13.答案：

-数据清洗（处理缺失值、异常值）；

-统计描述（均值、中位数等）；

-识别异常工种/岗位；

-检查数据来源合规性。

14.答案：

-遵守《个人信息保护法》等法规；

-匿名化处理敏感数据；

-获取企业授权与员工同意；

-确保数据用途明确。

四、论述题

15.答案：

-利用机器学习预测高风险人群；

-通过物联网实时监测环境数据；

-构建风险预警模型；

-优化干预资源配置。

16.答案：

传统方法（如人工监测）耗时高、覆盖面窄；现代技术（如大数据分析）可实时动态监测，但需结合法规要求选择。选择依据：成本、数据质量、法规符合性。

本试题基于近年相关经典考题，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！