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乡镇党委班子整改措施(2篇)

乡镇党委班子整改措施一

思想政治方面整改

针对理论学习重视不足、政治敏锐性不够的问题，乡镇党委班子进行了深刻反思，深入剖析主观原因，并制定了如下整改措施。

建立长效学习机制，制定详细的年度学习计划，每周固定时间组织班子成员开展集中学习，每月开展一次专题研讨。丰富学习内容，不仅涵盖党的理论知识、方针政策等必修内容，还结合乡镇实际，增加乡村振兴、基层治理等方面的学习资料。引入多样化的学习方式，邀请专家学者进行辅导讲座，每季度至少举办一次，同时利用线上学习平台，让班子成员可以自主安排时间进行学习，拓宽学习渠道。

加强政治思想教育，定期开展党性教育活动，每半年组织班子成员到红色教育基地参观学习。严格落实“三会一课”制度，发挥党支部的战斗堡垒作用，通过组织生活会和民主评议党员等活动，让班子成员之间开展严肃认真的批评与自我批评，敢于揭短亮丑，达到红脸出汗的效果，增强政治意识和规矩意识。加强对班子成员日常工作中的政治考察，在重大问题决策、处理突发事件等工作中，注重观察其政治表现，引导班子成员在实际工作中坚定政治立场。

工作作风方面整改

针对当前工作中，个别班子成员存在的形式主义、官僚主义现象，以及工作效率低下、担当意识不足等突出问题，党委班子高度重视，着手进行整改。

根除形式主义，精简会议文件，严格控制会议数量和规模，提倡开短会、讲短话，重要会议时长一般不超过2小时。严格文件审批制度，可发可不发的文件坚决不发，能通过电话、微信等方式沟通解决的问题，不印发文件。严禁以会议落实会议、以文件落实文件的做法，明确会议和文件的要求必须要有具体的落实措施和责任人。

解决官僚主义，班子成员要主动深入基层，每周至少安排两天时间到各村（社区）走访调研，与群众面对面交流，了解群众的实际需求和困难。建立班子成员联系村（社区）制度，每个班子成员固定联系1-2个村（社区），定期到联系点指导工作，帮助解决实际问题。在决策过程中充分听取基层群众的意见，对于涉及群众利益的重大事项，要通过召开听证会、座谈会等形式广泛征求群众意见，确保决策的科学性和民主性。

提高工作效率，建立健全工作责任制，明确每个班子成员的工作职责和任务，制定详细的工作流程和标准，将工作任务分解到具体的责任人，规定完成时间节点。建立工作台账，对工作进展情况进行跟踪记录，定期进行检查和评估。加强对重点工作的督查督办，成立督查小组，对各项工作任务进行定期督查，对工作推进缓慢的责任人进行约谈，督促其限期整改。对于工作成效显著的个人和部门，给予表彰和奖励，激励大家积极工作。

增强担当意识，树立正确的政绩观，教育引导班子成员克服浮躁情绪和功利思想，立足长远，真抓实干。完善考核评价机制，将担当作为纳入班子成员的考核内容，建立科学合理的考核体系，注重工作实绩和群众评价。对在工作中勇于担当、积极作为、做出突出贡献的班子成员，要在职务晋升、评先评优等方面予以优先考虑；对于不敢担当、失职渎职的，要严肃问责。

基层组织建设方面整改

针对基层党组织凝聚力和战斗力不强、党员先锋模范作用发挥不充分的问题，乡镇党委班子采取以下措施加以整改。

优化党组织设置，根据乡镇产业发展特点和党员分布情况，在新型农业经营主体、产业链上建立党组织，实现党的组织和工作全覆盖。加强对软弱涣散村党组织的整顿，建立整顿台账，明确整顿目标和措施，派第一书记和工作专班进行帮扶，定期对整顿情况进行检查验收，确保整顿工作取得实效。

加强党员教育管理，创新党员教育方式，利用现代信息技术，建立党员教育微信公众号、远程教育平台，定期推送学习资料和视频课件，方便党员随时随地学习。加强对流动党员的管理，建立流动党员管理台账，定期与流动党员沟通联系，通过线上线下相结合的方式，组织流动党员参加党组织生活。加强党员发展工作，注重从农村致富能手、返乡创业人员、退伍军人中发展党员，优化党员队伍结构。

提升党组织服务能力，加大对村级党组织活动场所的建设力度，改善办公条件和服务设施，打造集党员活动、便民服务、文化娱乐等多功能为一体的综合服务平台。建立党员志愿服务队，定期开展志愿服务活动，为群众提供帮助和服务。推行“一站式”服务，简化办事流程，提高服务效率，让群众办事更方便、更快捷。

党风廉政建设方面整改

针对党风廉政建设制度执行不够严格、监督问责力度不够的问题，乡镇党委班子进行了全面整改。

加强廉政教育，定期开展廉政培训和警示教育活动，每季度组织一次廉政专题学习，观看警示教育片，通过剖析典型案例，让班子成员深刻认识到腐败的危害性，增强廉洁自律意识。开展廉政文化建设，在乡镇机关和各村（社区）设置廉政宣传栏、文化墙，营造浓厚的廉政文化氛围。

加强制度建设，完善廉政风险防控机制，对乡镇权力运行的各个环节进行全面梳理，查找廉政风险点，制定相应的防控措施。严格执行“三重