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2026年协管员聘用协议

合同编号：__________

第一章总则

第一条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在协管员聘用期间的权利与义务，确保协管员工作的顺利开展，维护甲乙双方的合法权益，促进双方合作的良性发展。

第二条协议主体

甲方（聘用方）：名称__________，法定代表人__________，注册地址__________，联系电话__________，统一社会信用代码__________。

乙方（受聘方）：姓名__________，身份证号码__________，户籍地址__________，现住址__________，联系电话__________。

第三条协议期限

本协议有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。协议期满前，双方均有权协商续签或终止协议。

第四条协议适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第五条协议解释

本协议所称“协管员”是指由乙方受甲方聘用，在甲方指定的工作范围内，协助甲方进行管理、监督、协调等相关工作的人员。

第六条保密义务

双方均应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他未公开信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第二章工作内容与职责

第七条工作内容

乙方作为甲方的协管员，主要负责以下工作：

（一）协助甲方进行日常管理工作，包括但不限于文件整理、数据统计、会议记录等；

（二）协助甲方进行现场监督，确保相关工作按照甲方要求顺利进行；

（三）协助甲方进行协调沟通，促进甲方与其他相关方的合作；

（四）甲方授权的其他相关工作。

第八条工作职责

乙方应履行以下职责：

（一）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（二）按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量；

（三）及时向甲方汇报工作情况，接受甲方的监督和指导；

（四）维护甲方的形象和利益，不得从事任何损害甲方利益的活动。

第九条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方有其他工作地点需求，乙方应积极配合。

第三章权利与义务

第十条甲方的权利与义务

（一）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并要求乙方按照甲方的要求完成工作；

（二）甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点；

（三）甲方应按照本协议约定，向乙方支付相应的报酬；

（四）甲方应提供乙方工作所需的基本条件和资源，支持乙方工作的顺利开展。

第十一条乙方的权利与义务

（一）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，支持乙方工作的顺利开展；

（二）乙方有权按照本协议约定，获得相应的报酬和福利；

（三）乙方应按照本协议约定，认真履行工作职责，确保工作质量；

（四）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第四章报酬与福利

第十二条报酬标准

甲方应按照__________标准，向乙方支付报酬。具体支付方式为__________。

第十三条福利待遇

乙方在协议期内，享有甲方提供的以下福利待遇：

（一）基本养老保险；

（二）基本医疗保险；

（三）带薪休假；

（四）其他法定福利。

第十四条支付方式

甲方应按照__________方式，定期向乙方支付报酬。支付时间不得晚于每月__________日。

第五章协议的变更与解除

第十五条协议变更

本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十六条协议解除

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本协议；

（二）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

1.严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

2.未经甲方同意，擅自从事与甲方工作相关联的其他工作的；

3.乙方丧失履行协议能力，无法继续工作的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

1.未能按照本协议约定支付报酬的；

2.未能提供必要的工作条件和资源的；

3.严重损害乙方利益的。

第十七条解除协议的后果

协议解除后，乙方应将甲方提供的工作资料、文件等物品全部返还给甲方。甲方应按照乙方在本协议履行期间的劳动贡献，支付相应的报酬。

第六章争议解决

第十八条争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七章附则

第十九条协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

第二十条协议份数

本协议一式__________份，甲方执__________份，乙方执__________份，具有同等法律效力。

第二十一条其他约定

（一）本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；

（二）本协议的任何修改