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中石化《职工违纪违规行为处分规定》试题答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪种行为不属于违反劳动纪律的行为？()

A.违反工作交接班制度

B.违反操作规程

C.旷工

D.酒后驾驶

2.职工在工作时间内擅离职守，造成严重后果的，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

3.职工在工作中玩忽职守，给企业造成重大经济损失的，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

4.职工在工作中违反操作规程，造成安全事故的，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

5.职工在工作中泄露企业商业秘密，给企业造成损失的，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

6.职工在工作中收受贿赂，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

7.职工在工作中伪造、篡改会计凭证、账簿，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

8.职工在工作中违反国家法律法规，被司法机关追究刑事责任的，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

9.职工在工作中故意损坏企业财物，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

10.职工在工作中违反企业规章制度，造成不良影响的，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

二、多选题(共5题)

11.下列哪些行为属于违反廉洁自律规定的行为？()

A.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

B.利用职务上的便利为他人谋取利益

C.贪污、挪用公款

D.在企业改制过程中弄虚作假、损害国家利益

12.职工在工作中发生安全事故，可能受到哪些处分？()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

13.职工在工作中违反劳动纪律，可能受到哪些处分？()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

14.职工在工作中违反企业规章制度，可能受到哪些处分？()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

15.职工在工作中泄露企业秘密，可能受到哪些处分？()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

三、填空题(共5题)

16.职工在工作中违反操作规程，造成安全事故的，应当给予__________处分。

17.职工在工作中收受贿赂，数额较大的，应当给予__________处分。

18.职工在工作中泄露企业商业秘密，给企业造成重大损失的，应当给予__________处分。

19.职工在工作中玩忽职守，给企业造成重大经济损失的，应当给予__________处分。

20.职工在工作中违反国家法律法规，被司法机关追究刑事责任的，应当给予__________处分。

四、判断题(共5题)

21.职工在工作中因过失导致事故发生，只要未造成严重后果，可以不给予处分。()

A.正确B.错误

22.职工在工作中收受客户小礼品，只要不影响公正执行公务，不属于违纪行为。()

A.正确B.错误

23.职工在工作中违反企业规章制度，但未造成不良后果，可以免予处分。()

A.正确B.错误

24.职工在工作中泄露企业秘密，如果未给企业造成损失，可以给予警告处分。()

A.正确B.错误

25.职工在工作中违反国家法律法规，一旦被追究刑事责任，必然会被开除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：职工在工作中违反操作规程，造成安全事故，应如何处理？

27.问：职工在工作中收受贿赂，应当如何处理？

28.问：职工在工作中泄露企业商业秘密，对企业和职工有哪些影响？

29.问：职工在工作中违反劳动纪律，可能受到哪些处分？

30.问：职工在工作中违反企业规章制度，企业如何维护自身权益？

中石化《职工违纪违规行为处分规定》试题答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】酒后驾驶属于违反交通法规，不属于违反劳动纪律的行为。

2.【答案】D

【解析】根据规定，职工在工作时间内擅离职守，造成严重后果的，应给予开除处分。

3.【答案】D

【解析】职工在工作中玩忽职守，给企业造成重大经济损失的，