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国有企业领导人员履职行为容错免责清单(试行)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于国有企业领导人员履职行为容错免责的情形？()

A.在推动改革过程中，因缺乏经验导致决策失误的

B.在执行上级决策部署过程中，因不可抗力因素导致工作失误的

C.在工作中因个人能力不足导致工作失误的

D.在工作中因客观条件限制导致工作失误的

2.国有企业领导人员在履职行为中，以下哪种情况可以申请容错免责？()

A.违反国家法律法规造成严重后果的

B.在探索创新过程中，因政策限制导致工作失误的

C.在执行上级决策部署过程中，因客观条件限制导致工作失误的

D.在工作中因个人失误导致经济损失的

3.容错免责的申请主体是？()

A.国有企业领导人员本人

B.国有企业董事会

C.国有企业监事会

D.国有企业党委

4.容错免责的认定程序中，以下哪个环节是必要的？()

A.领导人员自我评价

B.国有企业内部审计

C.国有企业党委审查

D.上级主管部门审批

5.容错免责的适用对象包括哪些人员？()

A.国有企业领导人员

B.国有企业中层管理人员

C.国有企业一般员工

D.国有企业外部人员

6.以下哪种情况不属于容错免责的范畴？()

A.在推动企业转型升级过程