国有企业管理人员政纪处分规定(试行)模版.docxVIP

国有企业管理人员政纪处分规定(试行)模版

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.国有企业管理人员违反国家法律法规，应当受到何种政纪处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

2.国有企业管理人员因工作失误造成重大经济损失，但未构成犯罪的，应当受到何种政纪处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.撤销职务

3.国有企业管理人员涉嫌违纪违法，但尚未查清的，可以采取何种措施？()

A.警告

B.记过

C.暂停职务

D.留职察看

4.国有企业管理人员因违反廉洁自律规定，应当受到何种政纪处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

5.国有企业管理人员违反工作纪律，但未造成严重后果的，应当受到何种政纪处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.撤销职务

6.国有企业管理人员因工作失误造成经济损失，但挽回部分损失的，应当受到何种政纪处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.撤销职务

7.国有企业管理人员因违反劳动纪律，应当受到何种政纪处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

8.国有企业管理人员因违反保密规定，应当受到何种政纪处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

9.国有企业管理人员因违反职业道德，应当受到何种政纪处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

10.国有企业管理人员因违反安全生产规定，应当受到何种政纪处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

二、多选题(共5题)

11.国有企业管理人员受到政纪处分后，可能有哪些后续处理措施？()

A.调整工作岗位

B.降低岗位等级

C.停止职务消费

D.限制晋升

12.国有企业管理人员在哪些情况下会被追究刑事责任？()

A.违反国家法律法规，构成犯罪的

B.挪用公款，数额较大的

C.滥用职权，造成重大损失的

D.接受贿赂，数额较大的

13.国有企业管理人员受到警告处分后，还需满足哪些条件，才能解除处分？()

A.受处分人在受处分期间表现良好

B.受处分人接受组织教育，改正错误

C.受处分人对受处分的事实有认识，表示悔过

D.受处分人没有再发生违纪行为

14.国有企业管理人员在哪些情况下会受到降级处分？()

A.违反国家法律法规，造成较大损失的

B.违反党纪国法，造成不良影响的

C.滥用职权，给国家、集体造成较大经济损失的

D.利用职务之便谋取私利的

15.国有企业管理人员在哪些情况下会受到撤销党内职务处分？()

A.违反中央八项规定精神，情节严重的

B.擅自设立项目，造成重大损失的

C.利用职权为他人谋取利益，情节严重的

D.严重违反民主集中制原则，破坏党的团结统一

三、填空题(共5题)

16.国有企业管理人员违反国家法律法规，构成犯罪的，应当依法给予______。

17.国有企业管理人员因工作失误造成经济损失，但已挽回全部或者主要损失的，可以从轻或者______处分。

18.国有企业管理人员受到______处分，在受处分期间表现良好，且没有再发生违纪行为的，可以提前解除处分。

19.国有企业管理人员受到______处分，情节严重的，应当给予降级或者撤职处分。

20.国有企业管理人员因违反廉洁自律规定，应当给予______，并视情节轻重，可以给予警告、记过或者记大过处分。

四、判断题(共5题)

21.国有企业管理人员受到政纪处分后，不得参与企业重要决策。()

A.正确B.错误

22.国有企业管理人员因违反规定被给予记过处分，处分期限为六个月。()

A.正确B.错误

23.国有企业管理人员在受处分期间，不得晋升职务。()

A.正确B.错误

24.国有企业管理人员受到开除处分后，不得重新进入国有企业工作。()

A.正确B.错误

25.国有企业管理人员因工作失误被给予警告处分，无需进行责任追究。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：国有企业管理人员政纪处分规定（试行）的适用范围是什么？

27.问：国有企业管理人员受到政纪处分后，如何进行责任追究？

28.问：国有企业管理人员因违反规定被给予处分，是否需要公开？

29.问：