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2026年青岛港安全生产考核制度

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.青岛港安全生产考核制度的实施主体是？

A.山东省安全生产监督管理局

B.青岛港集团安全管理部

C.中国交通运输部

D.青岛市应急管理局

2.青岛港安全生产考核的主要目的是？

A.提高港口吞吐量

B.降低事故发生率

C.增加企业收入

D.优化港口布局

3.青岛港安全生产考核周期通常为？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

4.青岛港安全生产考核结果分为几个等级？

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个

5.青岛港特种作业人员考核不合格的处理方式是？

A.通报批评

B.重新培训后考核

C.罚款

D.直接解雇

6.青岛港安全生产考核中，哪些属于关键考核指标？（多选）

A.安全培训覆盖率

B.设备完好率

C.事故发生率

D.环境保护达标率

7.青岛港安全生产考核不合格的部门负责人可能面临？

A.调离岗位

B.行政处罚

C.解除合同

D.以上都是

8.青岛港危险品作业区域的安全生产考核重点包括？

A.防爆设施检查

B.人员资质审核

C.应急预案演练

D.以上都是

9.青岛港安全生产考核的依据是什么？

A.国家安全生产法

B.青岛港集团内部制度

C.地方政府规定

D.以上都是

10.青岛港安全生产考核结果如何应用？

A.作为绩效评估依据

B.作为晋升参考

C.作为奖惩依据

D.以上都是

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.青岛港安全生产考核制度的主要内容包括？

A.安全责任制落实情况

B.安全教育培训情况

C.应急预案完善程度

D.设备维护保养情况

2.青岛港安全生产考核不合格的后果可能包括？

A.通报批评

B.经济处罚

C.责任人降级

D.停业整顿

3.青岛港港口作业中的安全生产风险主要包括？

A.船舶碰撞风险

B.起重设备故障风险

C.化学品泄漏风险

D.人员操作失误风险

4.青岛港安全生产考核的监督主体是？

A.集团安全管理部

B.地方应急管理局

C.行业协会

D.职工代表

5.青岛港安全生产考核中，哪些属于扣分项？（多选）

A.安全培训记录不完整

B.设备未定期检测

C.应急演练流于形式

D.安全标志缺失

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.青岛港安全生产考核制度适用于所有港口作业人员。（√）

2.青岛港安全生产考核结果仅作为内部评估，不对外公开。（×）

3.青岛港特种作业人员必须每年参加一次考核。（√）

4.青岛港安全生产考核不合格的部门可以申请复核。（√）

5.青岛港危险品作业区域的安全生产考核权重高于普通作业区域。（√）

6.青岛港安全生产考核制度与国家法律法规无关。（×）

7.青岛港安全生产考核结果直接影响部门绩效。（√）

8.青岛港安全生产考核中，扣分项越多，考核等级越低。（√）

9.青岛港安全生产考核制度仅针对管理人员，与普通员工无关。（×）

10.青岛港安全生产考核不合格的部门可以豁免下一次考核。（×）

四、简答题（共5题，每题5分，共25分）

1.简述青岛港安全生产考核制度的主要目的。

2.青岛港安全生产考核中，哪些属于关键考核指标？

3.青岛港特种作业人员考核的内容有哪些？

4.青岛港安全生产考核不合格的部门如何整改？

5.青岛港如何确保安全生产考核的公平性？

五、论述题（共1题，10分）

结合青岛港实际情况，论述安全生产考核制度对港口安全管理的重要性。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.B

解析：青岛港安全生产考核制度由青岛港集团安全管理部负责实施，属于企业内部管理制度。

2.B

解析：安全生产考核的核心目的是降低事故发生率，保障港口作业安全。

3.D

解析：安全生产考核通常为年度考核，便于全面评估全年安全工作。

4.C

解析：青岛港安全生产考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.B

解析：特种作业人员考核不合格需重新培训后再次考核，确保其具备上岗资格。

6.A、B、C、D

解析：安全培训覆盖率、设备完好率、事故发生率、环境保护达标率均为关键考核指标。

7.D

解析：考核不合格的部门负责人可能面临调离岗位、行政处罚、解除合同等处理方式。

8.D

解析：危险品作业区域的安全生产考核需重点关注防爆设施、人员资质、应急预案等。

9.D

解析：青岛港安全生产考核依据国家安全生产法、集团内部制度及地方政府规定。

10.D

解析：考核结果可用于绩效评估、晋升参考、奖惩依据等。

二、多选题答案与解析

1.A、B、C、D

解析：安全生产考核内容包括安全责任