2026年《护理管理学》考试复习题题库100道【能力提升】.docxVIP

2026年《护理管理学》考试复习题题库100道

第一部分单选题(100题)

1、新入职护士接受的系统化培训属于？

A.岗前培训

B.在职培训

C.继续教育

D.专项技能培训

【答案】：A

解析：本题考察护理人员培训类型知识点。岗前培训是针对新入职员工的系统化培训，帮助其熟悉医院/科室环境、规章制度、基本护理操作和职业规范；在职培训是在工作过程中进行的技能提升培训；继续教育是针对在职人员的长期、定期学习；专项技能培训是针对特定专业技能的短期强化培训。新入职护士的培训符合岗前培训的定义，因此正确答案为A。

2、护理不良事件上报的核心原则是？

A.立即隐瞒，避免科室声誉受损

B.主动、及时、真实、完整上报

C.等待上级指示后再决定是否上报

D.仅上报可能引发纠纷的严重事件

【答案】：B

解析：本题考察护理安全管理中不良事件上报的核心要求。护理不良事件上报的原则是“主动、及时、真实、完整”，目的是为了及时分析原因、改进流程、预防类似事件再次发生。A选项“隐瞒”会导致问题无法追溯，违反护理安全规范；C选项“等待指示”可能延误上报时机；D选项“仅上报严重事件”会遗漏潜在风险事件。因此，正确答案为B。

3、护理管理的首要职能是？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：A

解析：本题考察护理管理的基本职能知识点。护理管理的职能包括计划、组织、人员配备、领导和控制，其中计划是管理的首要职能，是确定组织目标和行动方案的基础，后续的组织、领导、控制等职能均以计划为前提。B选项组织职能是建立护理组织体系和权责结构；C选项领导职能是激励和引导护理人员实现目标；D选项控制职能是监督和调整工作过程。因此正确答案为A。

4、护理人员排班的首要原则是？

A.公平性原则

B.效率性原则

C.满足患者需求原则

D.满足员工需求原则

【答案】：A

解析：本题考察护理人员排班原则知识点。护理人员排班需遵循公平性、效率性、满足患者需求、满足员工需求等原则，其中公平性是首要原则，指工作量分配、班次安排、薪酬激励等需公平合理，避免员工间矛盾，保障团队凝聚力。B选项效率性是提升工作效率的目标；C、D选项是排班需兼顾的患者和员工需求，但非首要原则。

5、在护理人员排班中，首要考虑的原则是？

A.满足患者护理需求

B.排班形式灵活多样

C.减少护士工作负荷

D.保证排班成本最低

【答案】：A

解析：本题考察护理人员排班原则知识点。护理工作的核心目标是保障患者安全与护理质量，因此排班首要原则是满足患者护理需求，其他选项（如灵活排班、减轻负荷、成本控制）均为次要原则，需在满足患者需求的基础上兼顾，故A正确。

6、护理质量管理中PDCA循环不包括的阶段是（）

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.改进（Improve）

【答案】：D

解析：本题考察护理质量管理方法知识点。PDCA循环标准阶段为计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act），其中“处理”阶段包含改进措施，但“改进”并非独立循环阶段。A、B、C均为PDCA循环的核心阶段，D选项混淆了“处理”与“改进”的关系，故错误。

7、根据赫茨伯格双因素理论，下列哪项属于激励因素？

A.工资待遇

B.工作环境

C.职业晋升机会

D.人际关系

【答案】：C

解析：本题考察激励理论知识点。赫茨伯格双因素理论将影响因素分为保健因素（消除不满）和激励因素（产生满意）：A、B、D均为保健因素（如工资、工作环境、人际关系），而C选项职业晋升机会属于激励因素，能激发员工积极性和成就感。

8、护理人员排班时，首先应考虑的原则是？

A.公平原则

B.满足患者需求原则

C.效率原则

D.连续性原则

【答案】：B

解析：本题考察护理人员排班原则知识点。护理工作以患者为中心，排班首要原则是满足患者护理需求（如覆盖诊疗时段、确保护理连续性）。A选项“公平原则”强调排班机会均等，C选项“效率原则”侧重资源利用最大化，D选项“连续性原则”是班次衔接的要求，但均非首要前提。

9、PDCA循环中，“处理”阶段的主要任务是？

A.总结经验教训，提出改进措施

B.制定具体计划和行动方案

C.按照计划执行护理措施

D.检查计划执行情况和效果

【答案】：A

解析：本题考察护理质量管理中PDCA循环的知识点。PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）四个阶段。“处理”阶段的核心是总结计划执行的经验教训，肯定有效措施，提出未解决问题的改进方向，为下一轮循环提供依据。B为计划阶段任务，C为执行阶段任务，D为检查阶段任务。

10、新入职护士接受的系统化培训（掌握基本护理技能、医院规章制度）属于