2026年政策法规专员招聘考试题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年政策法规专员招聘考试题库

一、单选题（每题1分，共20题）

（考察方向：政策法规基础知识、地方性法规应用）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形属于用人单位可单方解除劳动合同的情形？

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者因病不能从事原工作

C.用人单位生产经营发生严重困难

D.劳动者提出解除劳动合同

2.某市拟出台《关于加强数据安全管理的实施意见》，其法律效力低于以下哪项文件？

A.《网络安全法》

B.《数据安全法》

C.该市地方性法规

D.该市行政规章

3.《优化营商环境条例》规定，行政机关应当推行“一网通办”，但某部门以“系统不兼容”为由拒绝，该部门的行为可能违反以下哪项规定？

A.依法行政原则

B.服务效率原则

C.公开透明原则

D.信赖保护原则

4.某企业因排污超标被环保部门处罚，其不服处罚决定，应首先采取哪种救济方式？

A.提起行政诉讼

B.申请行政复议

C.向上级行政机关申诉

D.要求媒体曝光

5.《个人信息保护法》规定，处理个人信息应遵循合法、正当、必要原则，以下哪种情形可能构成“必要性不充分”？

A.为提供商品或服务所必需

B.为维护公共利益或合法权益所必需

C.为应对突发公共卫生事件所必需

D.为分析个人信息行为模式所必需

6.某市规定，企业排污必须缴纳环保税，该市财政部门若违规减免税，可能违反以下哪项法律制度？

A.税收法定原则

B.税收公平原则

C.税收效率原则

D.税收中性原则

7.《公司法》规定，有限责任公司股东会决议必须经代表__以上表决权的股东通过，才能修改公司章程。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体

8.某区拟划定“商业用地”，其规划调整需经过以下哪个程序？

A.局部修改城乡规划

B.全局调整土地利用规划

C.征求公众意见

D.以上都是

9.《行政复议法》规定，行政复议决定作出前，申请人要求撤回申请的，应当如何处理？

A.行政复议终止

B.行政复议中止

C.由复议机关决定是否准许

D.必须准许

10.某企业因营业执照被吊销，其法定代表人仍以企业名义签订合同，该合同的法律效力如何认定？

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.视具体情况而定

11.《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由__缴纳基本养老保险费。

A.职工个人

B.用人单位

C.职工和用人单位共同

D.政府财政

12.某市规定，所有餐饮企业必须安装油烟净化设施，该规定若违反上位法，可能构成以下哪种违法情形？

A.越权立法

B.违法立法

C.滥用职权

D.不作为

13.《民法典》规定，自然人年满多少周岁可以独立实施民事法律行为？

A.16周岁

B.18周岁

C.20周岁

D.22周岁

14.某企业因安全生产事故被处罚，其不服处罚决定，若申请行政复议，应在收到通知后__日内提出。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

15.《土地管理法》规定，农村集体土地所有权属于__。

A.农民集体

B.国家

C.县级以上人民政府

D.土地使用者

16.某市规定，个人出租房屋必须办理租赁备案，该规定若违反上位法，可能构成以下哪种违法情形？

A.越权立法

B.违法立法

C.滥用职权

D.不作为

17.《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当取得个人的__。

A.同意

B.授权

C.同意或授权

D.无需

18.某企业因未按规定缴纳社会保险费被处罚，其不服处罚决定，应首先采取哪种救济方式？

A.提起行政诉讼

B.申请行政复议

C.向上级行政机关申诉

D.要求媒体曝光

19.《公司法》规定，股份有限公司董事会会议须有过半数董事出席方可举行，其决议须经__以上表决权的董事通过。

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三

20.某市规定，所有企业必须安装碳排放监测设备，该规定若违反上位法，可能构成以下哪种违法情形？

A.越权立法

B.违法立法

C.滥用职权

D.不作为

二、多选题（每题2分，共10题）

（考察方向：政策法规综合应用、地方性法规细化）

1.根据《劳动合同法》，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？

A.劳动者严重失职

B.劳动者提供虚假信息骗取劳动合同

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者患病不能从事原工作

2.某市拟出台《关于加强数据安全管理的实施意见》，其法律效力低于以下哪些文件？

A.《网络安全法》

B.《数据安全法》

C.该市地方性法规

D.该市行政规章

3.《优化营商环境条例》规定，行政机