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交通工程施工现场安全与质量控制绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

安全生产管理

安全事故发生率

40%

0起

发生1起事故扣10分，发生2起及以上事故直接考核不合格。

安全培训覆盖率

100%

培训覆盖率低于95%扣5分，低于90%扣10分，低于85%直接考核不合格。

安全检查合格率

98%

检查合格率低于95%扣5分，低于90%扣10分，低于85%直接考核不合格。

安全防护设施达标率

100%

防护设施达标率低于95%扣5分，低于90%扣10分，低于85%直接考核不合格。

应急预案完善度

100%

预案不完善扣5分，缺失关键内容扣10分，直接考核不合格。

质量控制管理

工程质量合格率

35%

100%

合格率低于98%扣5分，低于95%扣10分，低于90%直接考核不合格。

返工率

0%

发生返工扣5分，返工2次及以上直接考核不合格。

材料检测合格率

100%

检测合格率低于98%扣5分，低于95%扣10分，低于90%直接考核不合格。

技术规范执行率

100%

执行率低于95%扣5分，低于90%扣10分，低于85%直接考核不合格。

质量文件完整性

100%

文件缺失或不全扣5分，关键文件缺失扣10分，直接考核不合格。

进度与成本控制

工程进度达成率

15%

100%

进度滞后5%以内扣2分，滞后5%-10%扣5分，滞后10%以上直接考核不合格。

成本控制率

98%

成本超支2%以内扣2分，超支2%-5%扣5分，超支5%以上直接考核不合格。

变更管理及时性

100%

变更响应不及时扣3分，导致工期延误扣5分，直接考核不合格。

资源利用率

95%

利用率低于90%扣3分，低于85%扣5分，直接考核不合格。

合同履约率

100%

履约率低于98%扣3分，低于95%扣5分，直接考核不合格。

团队协作与合规性

跨部门协作效率

10%

95%

协作效率低于90%扣3分，低于85%扣5分，直接考核不合格。

合规文件提交及时性

100%

提交不及时扣3分，导致处罚扣5分，直接考核不合格。

环保措施落实率

100%

落实率低于95%扣3分，低于90%扣5分，直接考核不合格。

业主满意度

95%

满意度低于90%扣3分，低于85%扣5分，直接考核不合格。

法律法规遵守情况

100%

违反法规扣5分，导致处罚扣10分，直接考核不合格。

本考核表用于评定交通工程施工现场安全与质量控制绩效。请根据各维度指标实际完成情况，结合评分标准进行打分。权重为参考，最终评分需结合实际情况调整。考核结果将作为绩效改进及奖惩的主要依据。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见