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  • 2026-02-02 发布于四川
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保密协议2026年个人隐私保护合同

本协议由以下双方于2026年[日期]签订:

披露方(以下简称“公司”):

公司名称:[公司全称]

地址:[公司注册地址]

法定代表人/负责人:[姓名]

接收方(以下简称“员工”):

姓名:[员工姓名]

身份证号:[员工身份证号码]

地址:[员工住址]

联系方式:[员工电话和/或邮箱]

鉴于公司掌握certain保密信息,包括但不限于商业秘密和个人隐私信息,且员工将在工作中接触或获取此类信息;为保护公司的合法权益及保障个人信息主体的合法权益,双方经友好协商,达成如下协议:

第一条定义

1.1保密信息是指公司所有,或公司有权使用或控制的,以任何形式存在,无论是否标记为“机密”或“保密”,且在披露时未进入公共领域的以下信息:

1.1.1技术信息:包括但不限于产品配方、设计图纸、工艺流程、制造方法、技术诀窍(Know-how)、计算机软件(包括源代码和目标代码)、专利申请文件、专利权、商标权、著作权等;

1.1.2商业信息:包括但不限于客户名单、联系方式、交易价格、销售策略、市场分析、财务数据、成本结构、营销计划、运营数据等;

1.1.3个人隐私信息:根据《个人信息保护法》等相关法律法规定义,以及员工在履行工作职责所接触到的任何自然人的个人信息,包括但不限于:

a)个人身份信息:姓名、身份证号码、护照号码、手机号码、电子邮箱地址、住址、生物识别信息等;

b)个人工作信息:员工在职信息、薪酬福利、绩效考核结果等;

c)个人健康信息:员工提供的健康证明、医疗记录等;

d)个人行为信息:员工的消费习惯、浏览记录、位置信息等;

e)法律法规规定的其他个人信息。

1.1.4其他信息:所有未公开的管理模式、战略规划、内部政策、会议纪要、以及从第三方合法获取且公司要求保密的信息。

1.2保密信息例外:以下信息不属于保密信息的范畴:

1.2.1披露时已为公众所知的信息;

1.2.2通过合法途径独立开发或获取,未使用公司任何保密信息的信息;

1.2.3已获得公司事先书面同意披露的信息;

1.2.4依据法律法规或有权机关的强制要求必须披露的信息,但员工应在法律允许的范围内,事先书面通知公司,并采取合理措施限制披露范围;

1.2.5披露后已进入公共领域的保密信息。

第二条保密义务

2.1员工同意并承诺,仅在为履行工作职责所必需的范围内,使用本协议第一条所述的保密信息。

2.2员工同意并承诺,采取不低于保护自身同等重要性保密信息的合理谨慎措施,保护公司披露的保密信息,防止任何形式的泄露、丢失、篡改或被未经授权的第三方获取。具体措施包括但不限于:设置密码、加密存储、限制访问权限、不在公共场合谈论、不在非工作场所处理等。

2.3员工同意并承诺,未经公司事先书面同意,不得以任何方式(口头、书面、电子、拍照、录音录像等)向任何第三方披露本协议第一条所述的保密信息,包括但不限于向员工家属、朋友、竞争对手等。如公司要求,员工需确保接收方同样遵守不低于本协议的保密义务。

2.4员工同意并承诺,不将保密信息用于任何与公司工作职责无关的目的。

2.5针对个人隐私信息的特别保密义务:

2.5.1员工在处理个人隐私信息时,必须具有明确、合法的处理目的,并仅限于实现处理目的所必需的最小范围。

2.5.2员工在收集、存储、使用、传输、删除个人隐私信息时,必须采取严格的技术和管理措施,确保信息安全,防止泄露、篡改、丢失。包括但不限于使用加密技术、访问控制、安全审计等。

2.5.3员工应建立或遵循内部流程,以响应个人信息主体依法提出的访问其个人信息、更正其不准确个人信息、删除其个人信息等请求,并及时向公司报告。

2.5.4如员工负责将个人隐私信息传输至境外,必须确保传输行为符合《个人信息保护法》等相关法律法规的要求,例如取得个人信息主体的明确同意、通过国家网信部门组织的安全评估、与境外接收方订立标准合同等。

2.5.5发生或可能发生个人隐私信息泄露、篡改、丢失的,员工应在第一时间通知公司,并积极配合公司的调查、补救和处置工作。

第三条保密期限

3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[例如:五]年。

3.2本协议终止后,员工的保密义务不因协议的终止而终止。对于在协议有效期内获悉的保密信息,特别是个人隐私信息,员工仍需按照本协议的约定,在协议终止后[例如:二]年内继续承担保密义务,直至该信息进入公共领域为止。

第四条违约

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