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2026山东济南平阴县事业单位招聘初级综合类岗位人员备考考试试题有答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生食品安全事件，消费者因食用问题食品导致健康受损。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，生产者或销售者若不能证明其产品或服务没有过错，则应承担侵权责任。这一原则体现了()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、严格责任原则

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条明确规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”该法条同时规定：“损害是因不可抗力造成的，不承担责任。法律另有规定的，依照其规定。”在食品安全领域，为保护消费者权益，法律通常采用严格责任原则，即生产者或销售者需证明其产品或服务没有缺陷，否则即需承担侵权责任。题干中，生产者或销售者若不能证明其产品没有过错，则应承担侵权责任，这正是严格责任原则的体现。A项错误，过错责任原则要求行为人主观上存在过错，即故意或过失，才能承担侵权责任。B项错误，无过错责任原则是指无论行为人是否有过错，只要其行为与损害结果有因果关系，就应承担侵权责任。C项错误，公平责任原则是指在双方均无过错的情况下，根据公平原则分担损失。故选D。

2．某公司员工李某在执行工作任务时，因操作失误导致同事受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或重大过失的工作人员追偿。这一规定体现了()。

A、用人单位责任

B、个人责任

C、连带责任

D、补充责任

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以依照法律或者劳动合同的约定，向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”该法条明确规定了用人单位对其工作人员在执行工作任务时造成的损害承担首要责任。用人单位承担责任后，有权向有过错的工作人员追偿。这一规定体现了用人单位责任，即用人单位对其工作人员在执行工作任务时的行为后果承担主要责任。A项正确。B项错误，个人责任是指行为人直接承担侵权责任。C项错误，连带责任是指多个责任人共同对同一损害承担全部责任，受害人可以要求其中任何一人或数人承担全部责任。D项错误，补充责任是指当主要责任人无法承担责任时，由补充责任人承担部分责任。故选A。

3．某市居民张某在小区内散步时，被一户人家的狗咬伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，动物致人损害的责任承担适用“动物侵权责任”规则。该规则规定，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。这一规则体现了()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、严格责任原则

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定：“饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。”该法条明确规定了动物饲养人或者管理人承担无过错责任，即只要动物致人损害，饲养人或者管理人原则上就应当承担侵权责任，除非能够证明损害是因被侵权人故意或重大过失造成的。这一规定体现了无过错责任原则，即无论饲养人或者管理人是否有过错，只要动物致人损害，就应承担侵权责任。A项错误，过错责任原则要求行为人主观上存在过错，才能承担侵权责任。C项错误，公平责任原则是指在双方均无过错的情况下，根据公平原则分担损失。D项错误，严格责任原则通常适用于特殊领域，如产品责任、高度危险作业等，但动物侵权责任属于一般侵权责任，主要适用无过错责任原则。故选B。

4．某公司在与客户签订合同后，因自身经营不善未能履行合同义务，导致客户遭受经济损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人订立合同后，有确切证据证明合同约定的标的物存在严重缺陷，且无法达到约定的质量要求的，可以解除合同。这一规定体现了()。

A、合同自由原则

B、合同严守原则

C、诚实信用原则

D、公序良俗原则

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(五)法律规定的其他情形