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劳务报酬合同简易模板6篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳务报酬合同中，以下哪项不属于合同的基本内容？()

A.乙方的工作内容

B.甲方支付报酬的方式

C.乙方的休息日安排

D.合同解除的条件

2.在劳务报酬合同中，‘甲方’通常指的是？()

A.承揽方

B.提供劳务方

C.需要劳务方

D.质量验收方

3.劳务报酬的支付方式，以下哪种方式是常见的？()

A.按日支付

B.按月支付

C.按完成工程支付

D.以上都是

4.劳务报酬合同中，以下哪项不是违约责任？()

A.甲方未按时支付报酬

B.乙方未完成工作内容

C.乙方违反保密协议

D.天气原因导致工作延迟

5.劳务报酬合同中，‘乙方’的主要义务是什么？()

A.完成甲方指定的工作内容

B.按时支付报酬

C.确保工作质量

D.以上都是

6.劳务报酬合同中，以下哪项不属于保密条款的内容？()

A.乙方不得泄露甲方商业秘密

B.乙方不得使用甲方提供的资料进行其他商业活动

C.乙方对甲方提供的信息负有保密义务

D.甲方不得向第三方泄露乙方个人信息

7.劳务报酬合同中，以下哪项不是合同解除的条件？()

A.乙方严重违反合同约定

B.甲方未按时支付报酬

C.乙方因故无法继续工作

D.合同期限届满

8.劳务报酬合同中，以下哪项不属于合同生效的条件？()

A.双方签字盖章

B.甲方支付定金

C.乙方提交工作计划

D.合同登记备案

9.劳务报酬合同中，以下哪项不是终止合同的情形？()

A.乙方完成工作内容

B.甲方支付全部报酬

C.双方协商一致解除合同

D.乙方违反保密协议

二、多选题(共5题)

10.在劳务报酬合同中，以下哪些内容属于合同的基本条款？()

A.甲方和乙方的信息

B.工作内容和要求

C.报酬支付方式和时间

D.合同期限和终止条件

E.违约责任和争议解决

11.以下哪些情况可能导致劳务报酬合同解除？()

A.乙方无法履行合同义务

B.甲方未按时支付报酬

C.发生不可抗力事件

D.双方协商一致

E.乙方违反保密协议

12.劳务报酬合同中，以下哪些属于甲方的义务？()

A.提供必要的工作条件

B.按时支付报酬

C.对乙方工作进行监督

D.保护乙方的人身安全

E.保密乙方个人信息

13.以下哪些属于乙方的权利？()

A.获得报酬

B.要求甲方提供必要的工作条件

C.拒绝不合理的工作要求

D.保密甲方商业秘密

E.接受甲方的工作监督

14.在签订劳务报酬合同时，以下哪些文件或信息是必须的？()

A.乙方的身份证复印件

B.甲方提供的项目说明书

C.乙方的资格证明文件

D.合同条款草案

E.双方的联系方式

三、填空题(共5题)

15.劳务报酬合同中，‘甲方’通常指的是需要劳务的

16.在劳务报酬合同中，‘乙方’的主要义务是

17.劳务报酬合同中，报酬支付方式可以是

18.劳务报酬合同签订后，如需变更，应

19.在劳务报酬合同中，如发生争议，双方应

四、判断题(共5题)

20.劳务报酬合同一旦签订，就具有法律效力，双方必须遵守。()

A.正确B.错误

21.在劳务报酬合同中，甲方可以单方面修改合同内容。()

A.正确B.错误

22.劳务报酬合同中，乙方未按时完成工作，甲方可以解除合同。()

A.正确B.错误

23.劳务报酬合同签订后，乙方有权随时终止合同。()

A.正确B.错误

24.劳务报酬合同中，甲方有义务为乙方购买保险。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：在劳务报酬合同中，甲方和乙方的主要权利和义务是什么？

26.问：如果劳务报酬合同中约定的报酬支付方式发生变更，应该如何处理？

27.问：在劳务报酬合同中，如果发生不可抗力事件，应该如何处理合同执行？

28.问：劳务报酬合同中，如果乙方提前完成工作，甲方应该如何处理？

29.问：在劳务报酬合同中，违约责任的承担方式有哪些？

劳务报酬合同简易模板6篇

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】乙方的休息日安排可能根据具体情况而定，不是合同的基本内容。

2.【答案】C

【解析】在劳务报酬合同中，‘甲方’通常是指需要劳务的一方。

3.【答案】