教师职称评定及考核细则.pdfVIP

f、评定管理

申报条件：

一、凡在我校签订正式期合同的专职均可向学校提出评定申请，学校根据考核进行

考查并确定其。

二、资历条件：

1.签订正式期合同的可以申请初级和中级。

2.签订正式期合同达3年的可以申请高级。（表现突出的可以适当提前提出申请）

评定等级：

1.根据所带班级，分为幼少儿组初级，中级，高级；小学低年级组初级，中级，

高级；小学高年级组（含初一）初级，中级，高级；中学组初级，中级，高级。

2.考核总分数在80~85分（含80分），为初级；考核分数在85~90分（含85分），为中级；

考核分数在90分以上（含90分），为高级；

3.费根据等级确定。（详见后表）

申报方法：

每学期开学，向部门主管提交申请书，由学校组织审核队伍进行考查，考核成绩于校内公

布3天，如无异议，则确定该等级，开始享受等级相应费。对已评定的，学校

将在学期结束后进行审核，对不符合该的予以降低处理。

评审方法：

1.《XX英语学校评分表》分值占40%；课堂评价表分值占15%；班级巩固率分值占25%；