酒店人力资源部管理手册.pdfVIP

人力资源部管理手册

HUMANRESOURCESDEPARTMENT

MANAGEMENTMANUAL

内部资料，严禁外传。

Confidentialdocuments,notforexternaluse.

201年8月

第0页，共81页

目录

目录1

第一章人力资源部职能职责及组织机构图8

1.1人力资源部职责范围8

L2人力资源部工作内容9

L3人力资源部组织架构10

第二章人力资源部各岗位人员任职资格及岗位职责11

2.1总监11

2.2人事行政经理13

2.3培训质检经理15

2.4培训质检主管16

2.5培训文员18

2.6员工餐厅主管19

2.7人事专员20

2.8薪资专员21

2.9厨师23

2.10砧板24

2.11厨工26

2.12管事员27

2.13宿舍管理员28

2.14车队司机30

第三章员工手册各项条例31

3.1聘用条例32

第1页，共67页

3.1.1招聘32

3.1.2试用期32

3.1.3考勤管理32

3.1.4调职、晋升及降职32

3.1.5解除劳动合同关系31

3.1.6合同续签31

3.1.7制服31

3.1.8限制兼职工作之规定31

3.1.9个人情况变更说明31

3.2员工福利32

3.2.1工作餐32

3.2.2法定节假日32

3.2.3年假、探亲假32

3.2.4病假32

3.2.5婚假32

3.2.6怀孕、分娩及计划生育32

3.2.7慰唁假期32

3.2.8因工负伤32

3.2.9劳动保险32

3.2.10员工活动32

3.2.11奖金32

3.2.12奖励32

3.2.13员工发展与培训32

第2页，共67页

3.3酒店各项管理规定33

3.3.1员工证及名牌33

3.3.2员工出入酒店通道33

3.3.3接受例行安全检查的规定33

3.3.4用餐时间33

3.3.5离职交接33

3.3.6薪金33

3.3.7私人来访33

3.3.8私人电话33

3.3.9客用电梯33

3.3.10在酒店区域内闲逛33

3.3.11拾遗33

3.3.12惠顾酒店33

3.3.13财务守则33

3.3.14偷窃