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农业银行商丘市2025秋招无领导小组面试案例库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，如何确保讨论的顺利进行？()

A.领导者全程控制讨论节奏

B.允许每个成员自由发言，不设限制

C.设定明确的讨论目标和时间限制

D.鼓励成员之间相互指责

2.以下哪项不是无领导小组讨论中有效的沟通技巧？()

A.倾听他人意见，给予反馈

B.过度强调个人观点，忽视团队意见

C.保持冷静，避免情绪化

D.适时总结讨论成果

3.在无领导小组讨论中，如何处理意见分歧？()

A.忽略分歧，继续讨论

B.强行压制不同意见

C.允许不同意见存在，寻求共识

D.退出讨论，避免冲突

4.无领导小组讨论中，以下哪种行为有助于建立团队信任？()

A.不断质疑他人观点，显示自己聪明

B.适时分享个人经验，帮助团队成长

C.对他人意见不予理睬，只关注自己

D.在讨论中频繁打断他人

5.在无领导小组讨论中，如何避免出现沉默寡言的成员？()

A.强制每个成员发言，不论是否准备充分

B.鼓励成员积极发言，但不过度逼迫

C.忽略沉默成员，专注于活跃成员

D.在讨论开始前进行角色分配，确保每个成员有任务

6.以下哪项不是无领导小组讨论的评估标准？()

A.团队成员的沟通能力

B.团队成员的领导能力

C.团队成员的创新能力

D.团队成员的身高

7.无领导小组讨论中，以下哪种行为可能导致团队决策失误？()

A.鼓励成员提出不同意见，进行充分讨论

B.强行通过多数人的意见，忽视少数意见

C.允许每个成员充分表达观点，不设限制

D.在讨论过程中保持中立，不发表意见

8.无领导小组讨论中，以下哪种角色容易造成团队分裂？()

A.讨论引导者

B.记录员

C.矛盾调解者

D.静默观察者

二、多选题(共5题)

9.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于提高团队协作效率？()

A.明确讨论目标和规则

B.积极倾听他人意见

C.鼓励不同意见的提出

D.避免随意打断他人

E.过度强调个人观点

10.无领导小组讨论中，以下哪些因素会影响团队决策的准确性？()

A.团队成员的沟通能力

B.团队成员的背景知识

C.团队成员的情绪状态

D.讨论的时间限制

E.团队成员的年龄

11.在无领导小组讨论中，以下哪些角色可能对讨论结果产生重要影响？()

A.讨论引导者

B.记录员

C.矛盾调解者

D.积极参与者

E.沉默者

12.以下哪些方法可以用来评估无领导小组讨论的效果？()

A.观察成员的发言次数

B.评估讨论的深度和广度

C.考察团队成员之间的互动

D.分析讨论的结论是否合理

E.询问成员对讨论过程的满意度

13.在无领导小组讨论中，以下哪些行为可能不利于团队氛围的建立？()

A.积极参与讨论，提出建设性意见

B.鼓励团队成员分享个人经验

C.随意打断他人发言

D.忽视团队目标，只关注个人利益

E.保持中立，不参与讨论

三、填空题(共5题)

14.在无领导小组讨论中，为了确保讨论的效率，应首先明确讨论的目标和。

15.无领导小组讨论中，记录员的主要职责是。

16.在无领导小组讨论中，为了促进团队成员之间的沟通，应。

17.无领导小组讨论中，如果遇到团队意见分歧，应。

18.在无领导小组讨论结束时，应。

四、判断题(共5题)

19.无领导小组讨论中，团队成员的发言时间应该完全平均分配。()

A.正确B.错误

20.在无领导小组讨论中，记录员只需要记录讨论的结论。()

A.正确B.错误

21.无领导小组讨论中，团队成员应该完全忽略自己的个人观点，只关注团队意见。()

A.正确B.错误

22.无领导小组讨论中，讨论的时间限制越短，讨论效果越好。()

A.正确B.错误

23.在无领导小组讨论中，团队成员应该避免提出反对意见，以保持和谐。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.在无领导小组讨论中，如何处理团队成员之间的意见分歧？

25.无领导小组讨论中，如何确保所有成员都有机会发言？

26.无领导小组讨论结束后，如何对讨论过程和结果进行评估？

27.在无领导小组讨论中，如何引导团队达成共识？

28.无领导小组讨论中，如何培养团队成员之间的信任