2026年陕西教师招聘考试(综合应用能力·A类)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2026年陕西教师招聘考试(综合应用能力·A类)历年参考题库含答案详解.docx

2026年陕西教师招聘考试(综合应用能力·A类)历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共20题)

1、双减政策实施后,以下哪项措施是促进教育公平的重要手段?A.延长课后服务时间B.减轻学生作业负担C.统一课后课程内容D.增加寒暑假课时

B

2、《中华人民共和国义务教育法》最新修订版于哪一年颁布?A.2015年B.2018年C.2020年D.2023年

B

3、新课改倡导的因材施教原则强调教师应如何教学?A.统一进度B.分层教学C.差异化指导D.集体备课

C

4、多媒体教学最显著的优势是?A.降低教师工作量B.提高学生兴趣和参与度C.减少教材成本D.简化备课流程

B

5、教师职业道德基本规范中关爱学生的具体内涵不包括?A.尊重学生人格B.公平对待每个学生C.体罚或变相体罚D.关注学生心理健康

C

6、教学评价中形成性评价的主要作用是?A.选拔人才B.过程性反馈C.总结性鉴定D.制定教学计划

B

7、心理健康教育工作的核心目标是?A.培养特长学生B.预防心理问题C.提高升学率D.统一行为标准

B

8、教师职业道德要求教师应具备的基本素质是?

A.为人师表

B.爱岗敬业

C.关爱学生

D.终身学习

9、根据《教师法》规定,教师应履行的首要职责是?

A.遵守宪法和法律

B.贯彻国家教育方针

C.履行教师职责

D.关心爱护学生

10、以下哪种教学方法强调学生主动探究知识?

A.讲授法

B.发现法

C.案例教学法

D.小组合作学习

11、学生认知发展处于具体运算阶段的年龄范围是?

A.0-2岁

B.2-7岁

C.7-11岁

D.11-12岁

12、教育评价的目的是?

A.选拔人才

B.改进教学

C.提高分数

D.惩罚教师

13、“有教无类”体现了教育公平中的哪一原则?

A.机会均等

B.过程公平

C.结果公平

D.资源均衡

14、教师专业发展阶段“实践反思阶段”对应的年龄是?

A.20-30岁

B.30-40岁

C.40-50岁

D.50岁以上

15、课程设计中的“逆向设计”理论强调?

A.先评价后教学

B.先目标后活动

C.先活动后评价

D.以教材为中心

16、中学生考试焦虑的主要原因是?

A.学业压力过大

B.家庭期望过高

C.同伴竞争激烈

D.教师批评过多

17、处理学生突发事件时,首要原则是?

A.及时上报

B.安全第一

C.现场处理

D.保密原则

18、新课程改革的核心目标是()

A.促进学生全面发展

B.提高教师教学水平

C.优化课程结构体系

D.加强考试评价管理

19、班级管理中,教师应优先建立()

A.严格惩罚制度

B.明确的班级规则

C.频繁奖励机制

D.教师权威形象

20、中学生抽象思维发展的关键期主要出现在()

A.7-11岁

B.12-15岁

C.16-18岁

D.19-22岁

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共10题)

21、根据《中小学教师职业道德规范(2023年修订版)》,教师应遵循的基本要求包括:()

A.热爱祖国,热爱人民,忠诚党的教育事业

B.关爱学生,尊重学生人格,平等公正对待学生

C.勤奋学习,严谨治学,提升专业素养

D.勇于创新,探索教学规律,改进教学方法

E.自我完善,遵守学术规范,抵制学术不端行为

22、下列属于形成性评价方法的是:()

A.学期末统一考试

B.课堂观察记录

C.学生成长档案袋

D.学科竞赛获奖统计

E.日常作业批改

23、根据《未成年人保护法》,学校应建立的学生欺凌防控机制包含:()

A.定期开展反欺凌主题班会

B.设立校园欺凌举报信箱

C.建立欺凌事件快速处理流程

D.每学期组织学生互评

E.配备专业心理干预人员

24、在教师专业发展阶段理论中,处于关注生存阶段的教师主要关注:()

A.学生个体差异

B.教学方法创新

C.自我效能感提升

D.教学环境创设

E.学生心理健康

25、下列属于非智力因素的是:()

A.注意力

B.智力水平

C.记忆能力

D.运动协调性

E.情绪稳定性

26、实施双减政策后,学校应加强的课后服务内容包括:()

A.作业分层布置

B.体质健康测试

C.素质拓展课程

D.考试命题改革

E.学科竞赛辅导

27、根据《义务教育课程方案(2022年版)》,综合实践活动课程应包含的模块是:()

A.劳动教育

B.综合研学

C.社会实践

D.

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