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目标落地复盘术：把计划变成绩的闭环攻略

许多人每年、每月、每周都制定计划，但年末回顾时，往往发现目标只实现了小部分。问题不在于缺乏计划，而在于缺乏将计划转化为结果的系统性方法。本攻略将为你提供一个从制定到复盘的全闭环框架。

第一章：目标制定——从模糊愿望到清晰蓝图

1.1目标提炼原则：SMART+

S（Specific）具体化：将“提升业绩”转化为“季度销售额达到200万”

M（Measurable）可衡量：设定数字指标与完成标准

A（Achievable）可实现：兼具挑战性与现实性

R（Relevant）相关性：与长期愿景、角色责任一致

T（Time-bound）有时限：明确起止日期与里程