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2025年宣传思想工作自查报告(2篇)

2025年宣传思想工作自查报告（一）

2025年，我单位宣传思想工作在上级部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，积极贯彻落实党的宣传思想工作方针政策，不断创新工作方式方法，在理论武装、舆论引导、文化建设等方面取得了一定成绩。为进一步总结经验、发现问题、改进工作，现将本年度宣传思想工作自查情况报告如下：

一、工作开展情况

1.强化理论武装，筑牢思想根基

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想：制定详细的学习计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题讲座等形式，组织全体干部职工深入学习。全年共开展党委理论学习中心组学习[X]次，党支部集中学习[X]次，邀请专家学者作专题辅导报告[X]场，确保干部职工深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。

推动党的创新理论深入人心：积极开展理论宣讲活动，组建了由领导干部、业务骨干和基层宣讲员组成的宣讲队伍，深入基层、企业、学校等开展面对面、互动式宣讲。全年共开展各类宣讲活动[X]场次，受众达[X]余人次，推动党的创新理论进基层、进头脑。同时，充分利用新媒体平台，开设理论学习专栏，发布学习资料、解读文章和视频课件，方便干部职工随时随地学习，扩大理论学习的覆盖面和影响力。

2.加强舆论引导，营造良好氛围

做好主题宣传工作：围绕中心工作和重大决策部署，精心策划主题宣传活动，充分利用传统媒体和新媒体平台，全方位、多角度宣传我单位在经济发展、社会稳定、民生改善等方面取得的成就。全年在各类媒体上发布新闻稿件[X]余篇，其中在省级以上媒体发布稿件[X]篇，有效提升了我单位的知名度和美誉度。同时，积极开展对外宣传，加强与外界的交流合作，展示我单位的良好形象和发展潜力。

加强舆情监测和应对：建立健全舆情监测机制，安排专人负责舆情监测工作，及时掌握社会舆论动态。加强与网信、公安等部门的沟通协作，建立舆情联动处置机制，对涉及我单位的舆情信息进行及时分析研判和处置。全年共监测到舆情信息[X]条，其中负面舆情信息[X]条，均得到了及时有效的处置，确保了舆情平稳可控。

3.推进文化建设，丰富精神生活

加强文化阵地建设：加大对文化设施建设的投入，完善图书馆、文化馆、文化广场等公共文化设施，为干部职工和群众提供良好的文化活动场所。同时，积极推进企业文化建设，打造具有特色的企业文化品牌，增强干部职工的归属感和凝聚力。

开展丰富多彩的文化活动：组织开展了一系列形式多样、内容丰富的文化活动，如文艺演出、书法绘画展览、读书分享会等，丰富了干部职工和群众的精神文化生活。全年共举办各类文化活动[X]场次，参与人数达[X]余人次，营造了浓厚的文化氛围。

4.加强队伍建设，提高工作水平

加强思想政治教育：定期组织干部职工开展思想政治教育活动，提高干部职工的政治觉悟和思想认识。通过开展主题党日活动、廉政教育活动等，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强责任感和使命感。

加强业务培训：积极组织干部职工参加各类业务培训和学习交流活动，提高干部职工的业务能力和综合素质。全年共组织参加各类培训[X]人次，选派干部到上级部门和先进地区学习交流[X]人次，为宣传思想工作的开展提供了有力的人才保障。

二、存在的问题

1.理论学习的深度和广度不够：部分干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，缺乏深入系统的研究和思考，对一些重要理论观点和政策措施的理解还不够准确和全面。同时，理论学习与实际工作结合不够紧密，存在学用脱节的现象。

2.舆论引导能力有待提高：在面对复杂多变的舆论环境时，部分干部职工的舆论引导意识和能力还不够强，对新媒体的运用还不够熟练，不能及时有效地回应社会关切和热点问题。同时，舆情监测和应对机制还不够完善，存在信息收集不及时、分析研判不准确、处置措施不到位等问题。

3.文化建设的特色和亮点不够突出：文化建设缺乏系统性和规划性，文化活动的形式和内容还比较单一，缺乏创新和吸引力。同时，对本地文化资源的挖掘和利用还不够充分，没有形成具有特色的文化品牌。

4.宣传思想工作队伍的整体素质有待提升：宣传思想工作队伍的年龄结构、知识结构和专业结构还不够合理，部分干部职工的业务能力和创新能力还不能适应新形势下宣传思想工作的需要。同时，宣传思想工作队伍的激励机制还不够完善，干部职工的工作积极性和主动性有待进一步提高。

三、改进措施

1.加强理论学习，提高政治素养

丰富学习形式：进一步创新理论学习形式，采用线上线下相结合、集中学习与个人自学相结合、专题讲座与研讨交流相结合等方式，提高干部职工的学习积极性和主动性。同时，充分