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2026年安全生产法及全员安全生产教育培训知识竞赛试题库(附含答案)

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.2026年修订的《安全生产法》将“三管三必须”写入总则，下列哪一项不属于“三必须”内容？

A.管行业必须管安全

B.管业务必须管安全

C.管生产经营必须管安全

D.管财务必须管安全

答案：D

解析：2026版第三条明确“三必须”为行业、业务、生产经营，未涉及财务。

2.高危行业企业主要负责人每年再教育学时不得少于多少？

A.12学时

B.24学时

C.32学时

D.48学时

答案：C

解析：第27条新增“高危企业主要负责人年度再教育不少于32学时”。

3.从业人员发现事故隐患应当首先向谁报告？

A.班组长

B.安全管理部门

C.工会

D.直接上级

答案：D

解析：第56条强调“立即向现场负责人或直管上级报告”，体现直线责任。

4.2026版法律首次将哪种行为列入“危险作业罪”独立罪名？

A.擅自拆除安全联锁

B.伪造动火票

C.违规关闭可燃气体报警器

D.未配备注册安全工程师

答案：C

解析：刑法修正案（十二）与安法第99条联动，关闭报警器属独立罪名。

5.企业安全生产费用提取标准由谁动态调整发布？

A.国务院应急管理部

B.财政部会同应急管理部

C.省级应急厅

D.行业协会

答案：B

解析：第23条明确“财政部会同应急管理部根据行业风险水平动态调整”。

6.劳务派遣人员安全教育培训记录保存期限不得少于多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

解析：第28条要求“派遣人员培训记录保存不少于三年，与正式工同标准”。

7.对发生较大事故的企业，其主要负责人终身不得担任本行业单位主要负责人，该处罚依据哪一条？

A.第110条

B.第113条

C.第115条

D.第118条

答案：B

解析：第113条新增“较大事故主要负责人终身禁入”。

8.企业建立“安全吹哨人”制度，吹哨人信息泄露造成打击报复的，对直接责任人最高可处以多少罚款？

A.5万元

B.10万元

C.20万元

D.30万元

答案：C

解析：第73条配套罚则，泄露吹哨人信息最高罚20万元。

9.下列哪项不属于2026版安法要求的企业安全承诺公告内容？

A.重大危险源管控情况

B.企业董事长电话

C.安全生产投入金额

D.员工违章记分排名

答案：D

解析：第33条要求公告重大危险源、投入、负责人电话，未要求公开员工排名。

10.企业未建立“安全日”制度，逾期不改正的，可处以多少罚款？

A.1万～3万元

B.3万～10万元

C.10万～20万元

D.20万～50万元

答案：B

解析：第96条新增“未设安全日”罚则，3万～10万元。

11.注册安全工程师继续教育每三年累计不得少于多少学时？

A.48

B.72

C.90

D.120

答案：C

解析：第26条配套规章明确“注安师继续教育每三年不少于90学时”。

12.企业使用被派遣劳动者，谁对其安全培训负主体责任？

A.派遣单位

B.用工单位

C.派遣单位与用工单位连带

D.劳动者本人

答案：B

解析：第28条“谁用工谁培训”，用工单位负主责。

13.2026版安法将“安全风险分级管控”纳入企业哪项基本制度？

A.安全生产责任制

B.隐患排查治理制度

C.安全生产标准化

D.职业健康管理制度

答案：A

解析：第4条把风险分级管控写入“安全生产责任制”核心内容。

14.企业因存在重大事故隐患被责令停产停业整顿，整顿期最长多久？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：B

解析：第108条明确“整顿期一般不超过6个月”。

15.下列哪项不属于企业应急预案演练频次要求？

A.综合预案每年至少1次

B.专项预案每半年1次

C.现场处置方案每季度1次

D.高温中暑方案每月1次

答案：D

解析：第79条未对高温中暑演练频次作月度要求。

16.企业安全生产第一责任人是指？

A.党委书记

B.董事长

C.实际控制人

D.总经理

答案：C

解析：第5条将“实际控制人”列为第一责任人，与董事长分离。

17.企业未为从业人员配备符合国标的劳动防护用品，可处以多少罚款？

A.2万元以下

B.2万～5万元

C.5万～10万元

D.10万元以上

答案：C

解析：第99条“未配发合格防护用品”罚5万～10万元。

18.企业开展“班前十分钟”安全分享，属于哪类安全教育形式？

A.三级安全教育

B.日常安全教育

C.再培训教育

D.专项培训

答案：B

解析：日常安全教育强调“短、平、快”，班前分享属典型形式。

19.下列哪项不属于安全生产“五要素”