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2025年度辽宁省招聘村居后备干部模拟考试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.村居后备干部的主要职责是什么？()

A.协助处理村庄日常工作

B.主持村庄重大决策

C.负责村庄经济管理

D.直接领导村庄各项工作

2.在辽宁省，村居后备干部的选拔条件不包括以下哪项？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有本科及以上学历

C.具有较强的组织协调能力

D.具有亲属在政府部门任职

3.村居后备干部培训的主要内容不包括以下哪项？()

A.党的政策法规

B.村务管理知识

C.农业技术培训

D.外交礼仪

4.村居后备干部考核的主要指标不包括以下哪项？()

A.工作实绩

B.道德品行

C.业务能力

D.个人收入

5.以下哪项不属于村居后备干部的选拔程序？()

A.报名

B.资格审查

C.公开考试

D.任命后公示

6.村居后备干部在工作中，以下哪项行为是不正确的？()

A.积极参与村庄建设

B.接受村民监督

C.违规收受村民财物

D.及时向村民通报工作情况

7.村居后备干部培训的时间通常不少于多少小时？()

A.40小时

B.60小时

C.80小时

D.100小时

8.以下哪项不属于村居后备干部的待遇保障？()

A.工资福利

B.继续教育机会

C.住房补贴

D.政治待遇提升

9.村居后备干部应当参加哪项活动，以提高自身综合素质？()

A.文艺晚会

B.主题征文

C.党员培训

D.军事训练

10.村居后备干部在工作中，以下哪项做法有助于增强村民的信任和满意度？()

A.严格保密村民信息

B.及时公开村务信息

C.隐瞒村庄财务状况

D.减少村民参与村务决策的机会

二、多选题(共5题)

11.村居后备干部在开展工作时，应遵循哪些原则？()

A.公开透明原则

B.民主集中原则

C.依法行政原则

D.领导指示原则

12.以下哪些属于村居后备干部应当具备的能力？()

A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.创新创业能力

D.管理决策能力

E.道德修养

13.在选拔村居后备干部时，以下哪些条件是必须的？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有较强的群众工作能力

C.具有相关工作经验

D.具有全日制普通高校大专及以上学历

E.身体健康

14.以下哪些措施有助于提升村居后备干部的工作效率？()

A.建立健全培训机制

B.实施绩效考核制度

C.加强与村民的沟通交流

D.定期开展业务培训

E.优化工作流程

15.村居后备干部在处理村庄日常事务时，应注意哪些事项？()

A.维护村民利益

B.尊重村民意愿

C.严格执行政策法规

D.保守村庄秘密

E.主动接受监督

三、填空题(共5题)

16.辽宁省村居后备干部的选拔工作，由______负责。

17.村居后备干部培训的内容主要包括______、______和______等。

18.村居后备干部考核的主要内容包括______、______和______等方面。

19.村居后备干部的待遇保障主要包括______、______和______等。

20.村居后备干部在工作中应遵循______、______和______等原则。

四、判断题(共5题)

21.村居后备干部的选拔过程必须公开透明，接受社会监督。()

A.正确B.错误

22.村居后备干部在任职期间，不得参与任何商业活动。()

A.正确B.错误

23.村居后备干部的培训时间可以少于40小时。()

A.正确B.错误

24.村居后备干部的考核结果仅由上级组织部门决定。()

A.正确B.错误

25.村居后备干部在处理村庄事务时，可以不公开财务状况。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述村居后备干部在推动乡村振兴战略中的作用。

27.如何提高村居后备干部的工作能力和综合素质？

28.村居后备干部在处理村庄矛盾时应遵循哪些原则？

29.如何确保村居后备干部选拔工作的公正性？

30.村居后备干部在推动村庄经济发展中，应重点关注哪些领域？

2025年度辽宁省招聘村居后备干部模拟考试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】村