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2025年度初会《经济法基础》真题库汇编及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

2.合同生效后，当事人不得因下列哪项原因变更或者解除合同？()

A.不可抗力

B.合同条款不明确

C.合同履行困难

D.当事人协商一致

3.下列哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.物权

4.根据《劳动法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少日通知用人单位？()

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

5.下列哪项不属于《反不正当竞争法》规定的垄断行为？()

A.滥用市场支配地位

B.行政垄断

C.限制竞争协议

D.损害竞争对手的商业信誉

6.根据《税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人应当按照国家规定，在申报期限内办理税务登记，下列哪项说法正确？()

A.税务登记可以延期办理

B.税务登记后，纳税人可以不进行税务申报

C.税务登记后，纳税人应当进行税务申报

D.税务登记不需要进行年度报告

7.下列哪项不属于《消费者权益保护法》规定的消费者权益？()

A.安全权

B.知情权

C.自主选择权

D.盈利权

8.根据《会计法》，下列哪项不属于会计凭证？()

A.原始凭证

B.记账凭证

C.对账单

D.财务报表

9.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员人数为多少人以上？()

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

10.下列哪项不属于《环境保护法》规定的环境违法行为？()

A.排放污染物超过标准

B.滥用农药、化肥

C.随意倾倒固体废物

D.依法进行环境影响评价

二、多选题(共5题)

11.根据《合同法》，合同生效的条件包括哪些？()

A.当事人意思表示真实

B.合同内容不违反法律或者社会公共利益

C.合同标的明确

D.合同形式合法

12.根据《公司法》，股份有限公司设立的条件有哪些？()

A.有符合公司章程规定的全体股东出资额

B.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构

C.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

D.有发起人制定的公司章程

13.根据《劳动法》，劳动者有哪些基本权利？()

A.劳动权

B.获得劳动报酬权

C.休息休假权

D.劳动安全卫生权

14.根据《反不正当竞争法》，不正当竞争行为的表现形式有哪些？()

A.损害竞争对手的商业信誉

B.滥用市场支配地位

C.恶意串通投标

D.侵犯商业秘密

15.根据《税收征收管理法》，税务机关在税收征收管理中履行下列哪些职责？()

A.收集税款和滞纳金

B.进行税务检查

C.宣传税收法律、行政法规

D.对违法行为进行处理

三、填空题(共5题)

16.股份有限公司的注册资本应当以人民币元为单位，其最低限额为人民币____元。

17.根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同期限自____起计算。

18.《反不正当竞争法》规定，经营者不得采用____手段从事市场交易，损害竞争对手合法权益。

19.根据《税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、____、滞纳金。

20.《消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人身、财产安全不受____的权利。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的董事会对股东大会负责，执行股东大会的决议。()

A.正确B.错误

22.根据《劳动法》，劳动者在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.知识产权是指权利人依法对特定的智力成果所享有的专有权利。()

A.正确B.错误

24.在税收征收管理中，税务机关对纳税人的财务会计资料有权进行查阅、复制。()

A.正确B.错误

25.消费者在购买商品时，有权要求经营者提供商品的生产厂家名称和地址。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述股份有限公司设立的条件及其法律程序。

27.解释《劳动法》中规定的劳动者权益的主要内容。

28.简述《合同法》中关于合同生效的要件。